在最近的一项举措中，东京都政府将从4月开始对其员工实行每周四天工作制。东京都知事小池百合子宣布了这项计划，旨在鼓励年轻家庭，解决日本创纪录的低生育率问题。
据报道，小池知事在东京都议会的政策演讲中强调了灵活性的重要性。她说：“我们将审查工作方式，以确保没有人因为生孩子或照顾孩子等生活事件而放弃自己的事业。”
日本厚生劳动省（Ministry of Health, Labour, and Welfare）的数据显示，日本目前的生育率处于历史最低水平，每名妇女生育1.2个孩子，远低于人口稳定所需的2.1个孩子。2023年，该国仅记录了727,277个新生儿，这一令人不安的下降受到长时间工作和文化的影响，这种文化往往迫使女性在事业和育儿之间做出选择。
新政策允许超过16万名东京都政府雇员每周休息三天。有小学学龄子女的父母也可以减少每天最多两小时的工作时间，以换取部分工资。
小池还说：“在这个充满挑战的时期，东京必须在保护和改善生活、生计和经济方面发挥带头作用。”
非政府组织“全球4天工作周”（4 Day Week global）于2022年组织了一项为期四天工作周的全球试点，取得了可喜的成果。超过90%的参与者表示，他们的幸福感、工作与生活的平衡以及心理健康都有所改善。
东京的举措旨在创造类似的福利，为政府工作人员提供更多陪伴家人的时间，并帮助父母（尤其是女性）更好地平衡工作和照顾孩子。
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