特朗普政府提出，如果联邦工作人员在2月6日前离职，将获得价值超过7个月工资的买断金。白宫正试图在一场前所未有的美国政府改革中削减公务员队伍。
周二晚上，政府人力资源机构人事管理办公室向联邦工作人员发送了一份备忘录，其中有四项指令，据称是特朗普下令的，其中包括让大多数员工全职返回办公室。它还表示，联邦工作人员将受到“提高的适用性和行为标准”的约束，并警告说，大多数机构将被缩减规模。
“如果你选择不继续在联邦政府中担任目前的职务，我们感谢你为国家所做的服务，我们将通过推迟辞职计划，让你有尊严、公平地离开联邦政府，”这封电子邮件写道。“这项计划将于1月28日生效，所有联邦雇员都可以使用，直到2月6日。”
这封电子邮件包括一封“延期辞职信”，供想要参与的联邦雇员使用。根据这一提议，他们将保留所有薪酬和福利，“无论每天的工作量如何，在9月30日之前，他们将免除所有适用的亲自工作要求”。
特朗普承诺彻底改造政府，包括大幅缩减联邦劳动力和削减数万亿美元的支出——特朗普正试图以极快的速度实施这一议程。
自上周五以来，美国总统已经解雇了12名独立的联邦政府监察人员，包括美国国家劳资关系委员会（NLRB）的高级官员格温·威尔科克斯（Gwynne Wilcox），后者称解雇她是“前所未有的，也是非法的”。周一，奥巴马政府冻结了联邦政府发放的所有赠款和贷款——周二，一名法官阻止了这一努力。
美国政府雇员联合会谴责了这一最新举动。工会主席埃弗雷特·凯利（Everett Kelley）认为，这一提议是为了向那些被认为不忠于新政府的工人施压，迫使他们离开工作岗位——这可能会导致联邦计划的动荡。
凯利在一份声明中说：“清除联邦政府中敬业的职业联邦雇员将产生巨大的、意想不到的后果，给依赖一个正常运转的联邦政府的美国人带来混乱。”
“在一连串反工人的行政命令和政策之间，很明显，特朗普政府的目标是把联邦政府变成一个有毒的环境，让工人即使想留下来也不能留下来。”
从退伍军人事务部的一线医护人员到负责处理购房者或小企业贷款的官员，联邦工作人员的大规模离职可能会对美国人产生全面的影响。
美国政府大约是全国第15大劳动力市场，拥有300多万名员工。指导了特朗普大部分政策目标的保守派宣言《2025计划》（Project 2025）呼吁大规模解雇联邦工作人员，并建议用政治任命人员取代其中的许多人。
