就在不久前，办公室里的争吵还是一件相当直接的事情。
一听说某位同事要生孩子、结婚或离职，就会有人买张贺卡，拿着信封绕着公司走一圈，筹钱买礼物。
当我说"某人"时，我指的是一个女人。我不记得有谁做过这种吃力不讨好、不可能升职的工作，但做过的人都做得很好。
无论哪种方式，只要在卡片上签名，收好现金，就可以买到礼物，然后以一种让大多数旁观者不知道募捐罐的确切大小的方式递过去——偶尔也不知道礼物的大小。
前几天，一位朋友瞪大了眼睛告诉我，她在她的中型办公室里筹集了550多英镑(合1000美元)，用来和一位要去另一个城市工作的高级经理告别。这让我想起了当时的情况。
“他根本就不会离开公司!”她说。“而且他赚的钱已经比我们大多数为他凑钱买礼物的人都多了。”
她怎么知道已经募集了550多英镑?
因为它是在人们写数字告别信息时用来收钱的在线平台上说的。
欢迎来到新的、并不总是令人愉快的办公室争吵政治。
Collection Pot、Giftround和Thankbox等在线平台改变了这一过程，因为疫情期间的远程工作使亲自收集成为一场噩梦，这些在线平台已成为办公室的固定设备。
“像我们这样的服务的受欢迎程度大幅提高，”2015年成立的伦敦网站Viing的联合创始人埃莉·安德鲁(Ellie Andreou)说。
它的客户包括银行、大学、会计师和媒体集团的员工，以及一家英超足球俱乐部的办公室。Andreou证实，用户往往会收集到“多得多”的零钱，而不是在办公桌前到处找同事，希望每个人手头都有足够的零钱。
即便如此，我朋友的同事收到了550多英镑，听起来似乎还是很幸运的。
安德鲁说，Viing的平均募捐额约为100英镑，并补充说，一位用户“惊讶地”收到了200英镑，而不是过去通常装在信封里的10英镑。
安德烈从来没有听说过初级员工会对高级员工拿到的薪水感到不满。但她确实指出，高管通常在组织中有更多的关系，因此潜在的捐赠池更大。
这说得通。这是真的，没有什么新鲜的鞭打怨恨。
早在2010年，一名愤怒的工人在一个汽车爱好者的在线论坛上写道，当他在一家公司工作时，该公司试图为一名移居国外的男子组织一场收藏活动，“我告诉他们滚开”，并补充说:“这家伙去了新西兰，几乎赚了一倍的薪水。”
但是，新的网上狂欢仍然令人担忧，因为除非组织者另有选择，否则整个过程的一切都是如此清晰可见，从筹集的总金额到电子告别卡上的内容。
这会增加嫉妒的风险(“为什么她的钱比我多?”)和不安全感(“我给老板的婴儿送礼会的钱够吗?”)以及其他不愉快的发展。
如果你在电子卡片上签名，有时捐款是可选的，有时不是，这可能会造成混淆。即使隐藏了个人捐款规模，也可以通过监控人们留言时的实时募捐余额来猜测谁捐了什么。
这可能是在线收款高于实体收款的另一个原因，尽管有时也可能隐藏实时余额。
至少在我所知道的一家组织中，捐款规模已经引发了设定上限的讨论，超过上限的捐款将用于慈善事业。在另一个地方，数字平台主要只用于在卡片上签名。没有钱易手。
最终，希望回到过去是没有用的。数字收集的简单性意味着这种做法将继续存在，这确实有一个很大的好处。
正如Viing的安德烈告诉我的那样，现在的数字争吵是如此容易，以至于越来越多的人是由男性组织的。“我认为这本身就很有趣，”她说。我非常同意。
