政府本周宣布了一系列重大改革，旨在加强爱尔兰的福利制度，以及支持养老金领取者、护理人员、残疾人和低收入家庭的措施。
改革包括引入新的与薪酬相关的求职者福利制度，对国家养老金进行里程碑式的改革，包括加强养老金提供以支持长期护理者，每周增加12欧元的支付以及增加10欧元的住所护理津贴。
这些措施还包括将工薪家庭的支付门槛提高54欧元，将儿童津贴扩大到接受全日制教育的18岁儿童，将父母津贴从7周增加到9周。
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爱尔兰社会保障部部长Heather Humphreys已获得内阁批准，将在爱尔兰建立新的与薪酬相关的求职者福利制度
这是对社会福利制度的根本性改革，将确保有长期工作经历的人在失业时获得更多的福利。引入薪酬相关福利也将使爱尔兰与其他欧盟国家保持一致。
根据内阁批准的制度，将有以下三种支付率:
向PRSI缴费至少5年的人，最高税率为450欧元，或之前收入的60%。前三个月将支付450欧元的费率。
在那之后，税率将降至收入的55%，在接下来的3个月里，最高不得超过375欧元。
第三种税率最高为300欧元，也就是你最后三个月之前收入的50%。
如果一个人在9个月后仍然失业，他们可以申请基本的求职者津贴。在现行的求职福利(自雇)计划下，自雇人士将继续得到照顾。
对于已缴纳2至5年养老金的人，养老金费率将设定为以前收入的50%，上限为每周300欧元，期限为6个月。
对于所有受助人，每周最低支付125欧元。
汉弗莱斯部长本周确保内阁通过了《社会福利(杂项规定)法案》，该法案将使2024年预算中包含的一系列措施生效。
作为2024年预算的一部分宣布的社会福利一揽子计划是国家历史上规模最大的，为养老金领取者、护理人员、残疾人和低收入家庭提供一系列支持。
条例草案包括的预算措施包括:
从2024年1月起，每周社会福利金增加12欧元;
每月增加10欧元在养老津贴的费率，带来的mo每月340欧元;
所有家庭规模的工薪家庭的收入门槛每周提高54欧元;
从2024年9月起，将儿童福利延长至18岁的全日制学生;
从2024年8月起，将父母津贴从7周延长至9周。
内阁批准的措施还规定从2024年1月起对国家养老金制度进行关键的结构性改革。这些包括:
实行灵活领取国家养老金(供款)的办法，允许在66岁时推迟领取养老金的人在70岁之前获得经精算调整的较高支付率。
为提供照顾达20年或以上的无行为能力受扶养人的长期照顾者增加养恤金的提供，办法是将相当于有薪工作津贴的养恤金分配给照顾者对花在关怀上的时间的贡献。这是为了填补公司的空缺长期照顾者为国家养老金(供款)目的所面对的供款记录。这将意味着一些从未有过公司的长期照顾者自养恤金将第一次以自己的权利领取。
根据已获政府同意的PRSI路线图，未来几年，所有类别的PRSI(雇主、雇员和自雇人士)都将逐步增加。
政府表示，这些增加将支持将国家养老金年龄保持在66岁。增加情况如下:
2024年:0.1%
2025年:0.1%
2026年:0.15个百分点
2027年:0.15个百分点
2028: 0.2个百分点
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