在TikTok上，失业的Z世代毕业生争先恐后地在当前严峻的就业市场上找到一份工作。
以洛哈尼?桑托斯(Lohanny Santos)为例:尽管她拥有双学位和三种语言，但她无法通过在线求职网站获得面试机会，于是她走上纽约街头，用传统的方式挨家挨户敲门，在这个过程中迅速走红。
但是，即使是在2008年金融危机的余波中加入职场的千禧一代，也知道在找工作时如何采取不同寻常的策略。
2018年，当瑞典出生的毕业生萨曼莎·罗杰斯(Samantha Rogers)决定在没有工作的情况下搬到伦敦时，她敏锐地意识到，帮助打开大门的往往是你认识的人，而不是你知道的东西。
罗杰斯在接受《财富》杂志采访时表示:“我想在搬家前积极主动一些，因为我讨厌住在伦敦，因为这里的物价太高而没有安排任何事情。”
因此，除了登录领英和Indeed等常用网站外，她还登录了自己的Tinder个人资料，并在简历中添加了“寻找工作机会”。
她回忆道:“很长一段时间，Tinder对我来说几乎没有任何价值交换，但仅仅因为我发现在这款应用上约会不成功，并不意味着我不能创造性地利用这个平台来实现其他目的，比如建立关系网、推广我的业务或探索新的社交关系。”
“我想，如果我要上Tinder，而到目前为止我还没有成功地找到一段感情，我可能会找到一份工作——事实证明，这更容易。”
一周之内，罗杰斯得到了几次机会。不仅应用上的男性向她提供线索，而且还在内部推荐她担任职位。
她补充道:“这让我很快就进入了面试的大门。”“我得到了两次招聘咨询公司的面试，然后得到了一份销售工作。”
最后，罗杰斯——现在是一名公关客户总监，已婚——面对如此多的工作机会，她可以选择离开(换句话说，拒绝)来自Tinder的三份不适合她的工作。
尽管严格来说，她并没有通过Tinder找到工作，但她仍然建议失业女性尤其要利用这款应用来找工作。
罗杰斯表示:“这显然是一个非常拥挤的市场，而且一直都有很多尚未开发的新兴渠道。
在女性优先的约会应用Bumble上，用户被鼓励充分利用其5000多万的网络。
2017年，该应用程序推出了Bumble Biz，让绝望的浪漫主义者有机会在一个地方找到未来的伴侣和雇主。
同样，grindr——通常被认为是LGBTQ+人群寻找对象的首选之地——也加入了这一潮流。
据该公司称，约有25%的用户使用这款应用进行社交。
但随着约会和社交之间的界限越来越模糊，女性的收件箱里越来越多地充斥着那些利用专业平台追求同龄人的男性主动提出的要求。
超过90%的女性称在领英上至少收到过一条不受欢迎的信息。
罗杰斯回应道:“我记得我收到过很多男性发来的调情信息，它们都是用在其他应用程序和平台上的。“所以我想我应该反败为胜，把这款约会应用作为求职平台。”
“作为女性，我们需要赋予自己权力，不仅要争取更多的机会，还要利用任何有机会的空间，”她补充道。
即使是现在，在伦敦生活了多年，建立了专业人脉之后，如果罗杰斯发现自己失业了，她仍然会考虑再次下载这款应用。
“但我想我需要让我丈夫知道我又在用Tinder了，”这位千禧一代的经理笑着说。
虽然在Tinder上找工作是一种新颖的方式，但如果你找工作的人不喜欢在约会软件上寻找真爱，也不要感到惊讶。
“Tinder是世界上最受欢迎的约会应用，致力于培养有意义的个人关系，而不是商业关系，”该公司的一位发言人告诉《财富》杂志。
正如Tinder所说，在一个“人们来这里首先是为了寻找浪漫关系”的平台上找工作可能效率低下。
失业的年轻人与其大海捞针，不如在招聘人员积极招聘的地方找一份工作。
然而，罗杰斯认为，这款应用上求职者的稀少恰恰给了失业的专业人士竞争优势:“敢于尝试非常规的方法，因为很有可能其他人没有想到这一点，所以你可能会更成功。”
此外，她非常清楚，在这个平台上给她介绍工作的男性可能希望不仅仅是工作伙伴。
这就是为什么在通过Tinder参加任何面试之前，她都会仔细研究每家公司及其所在地，“以确保它是合法的”。
罗杰斯建议:“一定要了解这家公司，确保它确实存在，并且面试官在那里工作。”
尽管Tinder有20多个安全功能，包括“强化的”照片验证程序和反骚扰提示，但罗杰斯建议女性在这款应用上找工作时要像第一次遇到恋人一样谨慎。
她补充说:“就像大多数女孩在约会时所做的那样，总是给朋友或家人发短信，告诉他们你要去哪里、什么时间，并及时更新。”
“如果你想更进一步，你还可以和他们分享你的位置，或者带他们一起在外面等你。”
