2023年1月25日星期三(每日健康新闻)——一项新的研究发现，三分之一的公共卫生工作者在大流行期间忍受了来自公众的威胁、愤怒和攻击，这给他们的心理健康带来了巨大的代价。
该研究的主要作者霍普·蒂斯曼说:“COVID-19大流行对工人的负面影响已被记录在案，有关心理影响的研究正在开展中。”她是西弗吉尼亚州摩根敦的美国国家职业安全与健康研究所(NIOSH)安全研究部的一名研究流行病学家。
"公共卫生工作者从事向公众传播信息和服务的重要工作;确保她们的健康和福祉在面对工作场所暴力时得到解决，对她们的心理健康以及未来公共卫生危机中的国家健康都很重要，”蒂斯曼补充道。
在这项研究中，超过26,000名州、部落、地方和领土的公共卫生工作者回答了一项由美国疾病控制和预防中心(包括Tiesman)的研究小组开发的在线调查。
该调查的目的还在于了解2020年3月至2021年4月期间公共卫生工作者中非身体性工作场所暴力的流行情况。
调查包括人口统计、工作场所暴力程度、其他工作场所因素以及抑郁、焦虑、创伤后应激障碍(PTSD)和自杀意念等心理健康问题。
调查发现，近三分之一的公共卫生工作者经历过至少一种形式的工作场所暴力。其中包括在工作中受到工作威胁或被欺负、骚扰或侮辱。
这种工作场所暴力与报告抑郁或焦虑的风险增加21%，报告创伤后应激障碍的风险增加31%，报告自杀想法的风险增加26%有关。即使在控制了包括COVID-19在内的疾病、在这场危机中失去家庭成员以及其他压力因素之后，情况也是如此。
调查人员发现，与工作场所暴力行为增加有关的因素包括每周工作时间的增加以及与公众互动的增加。
根据最近发表在《美国预防医学杂志》上的这份报告，一个人经历的职场暴力越多，他的心理健康受到的影响就越大。
蒂斯曼在一份期刊新闻稿中说:“随着接连发生的公共卫生突发事件的展开，我们必须确保我们的公共卫生工作人员有能力在事件发生后通过培训、工作场所支持和更多的沟通来化解他们遇到的敌意、骚扰和威胁。”
蒂斯曼补充说:“提高公共卫生部门预防、应对和跟进现场发生的事件的能力也很重要。”“需要更好地了解工作场所暴力的范围和后果，以及不同类型的公共卫生机构、地理位置和社会人口群体之间的差异。”
更多的信息
美国护士协会有更多关于工作场所暴力的报道。
来源:美国预防医学杂志，新闻发布，2023年1月24日
