诺伊达管理局的工作人员拖延了一名老人的文件处理过程，之后该管理局的首席执行官以疏忽为由对其进行了处罚。
该事件涉及一名老人，他前往诺伊达当局的住宅地块部门填写一些文件，并被要求等待。工作人员让他等了一个多小时，而其中一个成员闲坐着。在首席执行官意识到这一事件后，他命令员工优先完成这项任务。
工作人员继续拖延文书工作，并没有帮助该男子。这让首席执行官Lokesh M博士非常愤怒，他随后亲自来到办公室，惩罚员工，让他们站着工作20分钟。该事件的视频在社交媒体上疯传。
在这段14秒的视频中，所有员工都站着工作，尽管他们没有尽到照顾游客和协助他们处理财产相关事宜的专业职责。为防止此类行为再次发生，首席执行官已采取行动，在所有部门和公共区域安装闭路电视摄像头。
据报道，大约有1000人定期访问位于6区的办公室。他们中的大多数人抱怨工作人员行为不规范。这段视频吸引了很多人的观看，评论区显示了网民对当局严厉批评的愤怒。其中一名用户认为，那些被判有罪的人的工资应该被削减。另一个人写道：“让员工站30分钟也不会有什么结果。有必要改变工作文化，提高员工的敏感度，让他们负责任，让他们害怕法律。一些工作人员应该被开除。”
另一位用户认为腐败是主要问题。他写道：“腐败主要存在于当局，他们的工作方式和招聘过程都不透明。”
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