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如何优先考虑工作场所的心理健康

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-05-23 21:30:36    来源:本站    作者:admin    浏览次数:51    评论:0
导读

    马来西亚精神疾病意识与支持协会(Miasa)创始人兼主席Anita Abu Bakar说,良好的支持系统对从精神疾病中康复至关重要。

  

  马来西亚精神疾病意识与支持协会(Miasa)创始人兼主席Anita Abu Bakar说,良好的支持系统对从精神疾病中康复至关重要。

  “作为旁观者,我们可以做很多事情来帮助正在经历心理健康问题的家庭成员、朋友或同事,”她说。

  在这里,她分享了一些我们可以采取的步骤:

  1. 不要评头论足,也不要给人打气

  不要急于下结论,尽量减少别人的痛苦或挣扎,或提供鼓励的谈话或解决方案,如“不要沮丧”和“你应该看到光明的一面”。这些对患有抑郁症的人没有帮助。

  2. 沟通

  通过问简单、直接的问题来表达你的担忧和恐惧。例如;“我很担心你”,“我真的不知道怎么帮你”,“你需要什么?”或者“我能帮什么忙?”

  3. 同情

  你可以这样表达你的关心:“你所经历的是正常的”,“你有很多事情要做”,或者“我看到有事情困扰着你。”我能帮什么忙吗?”

  当有人分享和公开他们的心理健康问题时,这些都是有用的陈述。记住,他们不是在找你来解决他们的问题。他们在寻找一个让他们感到被倾听的地方。

  4. 要积极主动

  多读书,参加讲座,仔细阅读有关精神疾病的研究。当你有了这些知识,就更容易伸出援手。

  不要排斥那些有心理健康问题的人,而是与他们交流。

  重要的是要培养积极主动、富有同情心和同理心、不受污名和歧视的下一代。

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(文/admin)
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