印度最大的IT公司Wipro率先让近3万名在欧洲工作的员工组成工会ns。的multinatio一家IT服务提供商和劳工领袖达成协议，成立欧洲劳工理事会(EWC)。
Wipro欧洲区高级副总裁兼CHRO Deepak Parija表示，这是朝着实施欧洲就业规范的方向迈出的一步。
“EWS显示，作为回应，Wipro正在应用和采用欧洲就业规范他声称。
是我值得注意的是，雇员提交了他们的申请，以允许成立工会欧洲法规要求企业在收到此类请求后的三年内作出回应。
Wipro欧洲分公司的CHRO表示:“EWC将帮助我们做得更好，因为我们会定期听取员工的意见。”
该公司在一份声明中披露了这份EWC协议，该协议是与来自荷兰、德国、法国、瑞典和芬兰等13个国家的员工代表协商达成的。
IT服务提供商还表示，如果按照当地法规任命EWS成员，则工会N的第一个co机构会议将于2024财年第一季度举行。在这次会议上，成员们将选举主席和选举委员T委员会成员。
的组织N也是响应负责确保管理层让Wipro员工了解公司的最新发展，并让他们了解任何可能对他们有影响的关键决策。
有趣的是，从2022-23财年的7月到9月，该公司进行了总计13.6亿卢比的重组支出，以解决欧洲的效率低下问题。
