麦当劳因其向拉丁裔和西班牙裔学生提供奖学金的长期计划而被起诉。
反对平权法案的组织美国平等权利联盟（AAER）周日在纳什维尔提起诉讼。几天前，麦当劳以“法律格局的变化”为由，加入了众多公司撤回或放弃多元化、公平和包容（DEI）倡议的行列。
但根据美国食品研究协会提交的诉状，这家汉堡巨头的努力还不够。
AAER主席爱德华·布鲁姆在一份声明中说：“我们希望麦当劳立即暂停这项奖学金计划，这样就可以向所有资源不足的高中生开放，而不管他们的种族。”
AAER的诉讼称，自1985年以来，麦当劳通过一项奖学金计划向1.7万多名西班牙裔和拉丁裔高中生提供了3300多万美元的大学奖学金，这一奖学金计划具有歧视性，因为它并非向所有种族开放。
麦当劳在一份电子邮件声明中表示：“我们正在审查投诉，并将做出相应的回应。”然而，麦当劳上周宣布了我们包容性工作的演变，其中一部分将是审查项目，与我们的特许经营商合作，以确保这些项目符合我们的愿景。”
该诉讼是最高法院在2023年禁止大学录取平权行动的案件中提起的一系列针对DEI政策的法律挑战之一。
麦当劳（McDonald's）上周表示，将放弃员工的多元化目标。最近，meta、福特（Ford）和沃尔玛（Walmart）等公司也采取了同样的举措。尽管如此，包括苹果、好市多（Costco）和塔吉特（Target）在内的公司仍在继续维护和捍卫DEI的做法。
