工会敦促各党派议员支持旨在对工人权利进行一代人以来最大改革的新立法。在英国议会周一对《就业权利法案》进行二读之前，英国职工大会（TUC）表示，数百万工人将从生病第一天起就享受病假工资等措施，而不必等到第四天。
英国职工大会秘书长保罗·诺瓦克呼吁议员们“站在历史正确的一边”。他告诉巴勒斯坦新闻社，该法案将“改变数百万工人的生活”，也将使雇主受益。
他说：“绝大多数雇主没有使用剥削性的零时工合同，也没有解雇和重新雇用政策。”
“我们敦促各党派议员支持这项法案，站在历史正确的一边。是时候翻开过去14年低工资、低权利和低生产率经济的一页了。
“提高就业标准对工人和企业都有好处。它将使人们对自己的工作生活有更多的控制和可预测性，并防止体面的雇主被坏人抢走饭碗。”
诺瓦克表示，说这些措施是仓促通过的是“不诚实的”，他强调政府一直在与企业和工会进行接触。
他说，保守党曾在1998年投票反对引入最低工资，但现在它被视为近年来最伟大的政策成功之一。
他补充说：“我希望今天所有政治派别的议员都认识到，投票支持该法案是为了劳动人民的最大利益。”
“我们有太多人从事的工作几乎没有保障。议会提高这个国家的就业质量至关重要。”
英国职工大会估计，根据该法案，超过700万工人将有资格从生病的第一天开始领取病假工资，而不必等到生病的第四天，800万工人将在第一天得到不公平解雇的保护。
另外，100万名零时工合同劳动者将获得以12周为基准，反映正常工作时间的合同。
