2022年12月19日，16岁的阿芙·约翰斯顿在利默里克大学医院(UHL)死于脑膜炎，此前13个多小时她都没有服用抗生素。
对她的死亡进行了一些调查，其中最重要的是由前首席大法官弗兰克·克拉克进行的调查。
克拉克在上个月发表的报告中表示，克莱尔郡少年的死亡情况“几乎可以肯定是可以避免的”。他指出，除其他问题外，中西部医院的过度拥挤和容量是一个促成因素，以及医疗机构内的“特设”协议。
在报告公布后，HSE首席执行官Bernard Gloster表示，有6人处于纪律处分的不同阶段，其中4人被行政休假。Brian Lenehan就是其中之一，他是一名骨科顾问医生，同时也是UL医院集团的首席临床主任。
然而，他的停职导致了他向高等法院起诉HSE的案件。勒内汉正在寻求一项禁令，以防止在纪律处分程序进行之前，对他的首席临床主任职位进行行政休假。为了支持他的案子，莱内汉教授提交了一份宣誓书，他在信中说，格洛斯特在7月24日给他写了一封信，列出了“格洛斯特声称我因履行职责而产生的”22项担忧。
根据莱内汉教授的法庭文件，格洛斯特表示，这22个问题引发了人们的担忧，即可能“对患者和/或员工构成直接而严重的风险，他正在考虑在对我的行为进行调查时采取保护措施”。
除了一个问题外，所有这些担忧都特别提到了周末约翰斯顿女士出现在医院的情况。然而，勒内汉教授表示，这些担忧都没有提到“我有任何具体的行动或不作为”。
在日期为8月29日的进一步信函中，格洛斯特向莱内汉教授证实，拟议的停职只与他作为首席临床主任的角色有关，与他的顾问职位无关。
六天后，也就是9月3日，Lenehan教授和Gloster先生举行了一次会议，双方的法律代表也参加了会议。勒内汉教授表示，在这次会面中，他向行政长官递交了一封信。在这篇文章中，他表示，这22个问题“没有具体说明，基本上没有具体说明，也没有提到任何相关报告中的任何发现，这些报告也没有以任何方式批评我”。
9月11日，Gloster先生会见了Joseph Devlin博士，他是一位风湿病专家顾问，也是UHL医学委员会的副主席，讨论了针对Lenehan教授的拟议行动。在一份宣誓书中，德夫林提供了一份他与格洛斯特的谈话记录。在谈话中，格洛斯特谈到要在HSE内部建立一种“公正的文化”，据此，“个别员工不应该为他们无法控制的系统故障负责”。
根据谈话记录，德夫林回应说，他“完全支持对那些没有达到可接受的护理标准的人采取纪律处分”。然而，他表示，他认为“没有理由”怀疑莱内汉教授存在此类缺陷。他在法庭文件中重申了这一信念，称他无法从报告中确定莱内汉教授“没有任何实际不当行为的指控”，也无法确定他的任何行为或不作为，这些行为或不作为会导致“他对任何人构成严重和直接风险的任何合理担忧”。
9月16日，格洛斯特再次写信给勒内汉教授，声明他将对“涉嫌严重不当行为”展开纪律调查，并将暂停勒内汉教授的董事职务。
根据莱内汉教授的宣誓书，格洛斯特在信中表示:“我相信，你继续担任首席临床主任一职，可能会对UHL及其急诊科护理的患者的安全、健康和福利带来直接而严重的风险。”
第二天，勒内汉教授的律师致信HSE的法律团队，声称让他行政休假的决定“违反了我的合同和法律权利”，并要求撤销这一决定。
9月20日，格洛斯特回复说，他坚持自己的决定，让勒内汉教授行政休假。
莱内汉教授上周向高等法院提出申请，要求在一项纪律调查得出结果之前，让他返回自己的职位。该案件被延期审理，以便HSE作出回应。在他的宣誓书中，他表示，他对患者构成风险的决定“既是对个人的侮辱，也是对我的专业和临床声誉的严重损害”。
勒内汉教授补充称，他“无意拖延或阻挠”针对其行为的拟议调查，他将“全面而坦率地”参与调查。
然而，他表示:“由于我的雇主认为‘严重而紧迫’的风险而被迫休假这么长一段时间，将对我在25年的医疗实践中兢兢业业建立起来的声誉造成不可挽回的损害。”
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