这张照片显示的是东京的日本银行总部大楼。(每日)
东京(共同社)——日本银行周四下调了对该国九个地区中七个地区的评估，原因是私人消费疲软，汽车生产疲软，尽管整体经济仍在继续复苏。
在Sakura的季度报告中，日本央行还指出，工资上涨正从大公司蔓延到小企业，这是一个积极的迹象，表明在金融市场试图确定下一次加息的时机之际，央行2%的通胀目标是可以实现的。
这七个地区包括东京地区、丰田汽车公司(Toyota Motor Corp.)总部所在的东海地区，以及在元旦遭受致命地震袭击的北陆地区。对北海道和四国的看法没有改变。
日本央行将在本月晚些时候的下次政策制定会议上审议4月份的报告和短观商业信心调查。短观商业信心调查最近显示，制造业变得更加悲观，而非制造业则是30多年来最乐观的。
此前，反常的温暖天气削弱了冬装需求，丰田集团旗下公司也卷入数据操纵丑闻，影响了汽车出货量和销量。
不过，日本央行表示，如果没有这些临时因素，经济的整体复苏趋势仍将保持不变。
报告显示，越来越多的企业在提高工人工资方面变得更加积极主动，尽管生活成本不断上升，但对服务的需求仍然强劲，这些因素将支持市场对货币政策进一步正常化的预期。
今年3月，日本央行实施了自2007年以来的首次加息，对其多年来非正统的货币宽松政策进行了重大改革，因为人们认为，在工资强劲增长的支持下，实现2%的通胀率已经成为可能。
今年春季的年度劳资工资谈判标志着三十年来对工人最有利的结果。最近一轮的通货膨胀和严重的劳动力短缺促使公司提供更高的工资来确保足够的工人。
日本核心通胀率近两年来一直高于日本央行2%的目标。日用品价格的不断上涨抑制了私人消费。以国内生产总值(gdp)衡量，私人消费占经济总量的一半以上。
日本央行的报告似乎预示着其加强物价和薪资上涨良性循环的努力，尽管报告也包含了小公司表达的谨慎观点。
“今年春天，我们计划比去年增加更多的基本工资。商业形势严峻，但我们别无选择，只能跟上行业趋势，因为确保劳动力对增长和生存至关重要，”日本央行援引一家机械制造商的话称。
政策制定者和经济学家都强调工资可持续增长的重要性，这对日本能否最终宣布结束持续的通货紧缩周期也至关重要。
