文章：Lockstone-Binney， L., Holmes， K., Meijs， L., Oppenheimer， M., Haski-Leventhal， D., & Taplin， R.（2022）。扩大志愿者队伍：确定最有可能成为志愿者的非志愿者。《志愿》，33,777-794。
这篇文章最近获得了国际第三部门研究协会（ISTR）于2024年7月在国际期刊《Voluntas》上发表的2022年最佳论文奖。本文详细介绍了由科廷大学的柯尔斯滕·霍姆斯教授领导的一项关于非志愿者的全国性研究的结果，该研究得到了澳大利亚志愿者协会的支持，并由澳大利亚研究理事会资助（授权号：140100528）。
这项研究扩展了对非志愿者及其参与志愿活动倾向的有限研究。人们对个人选择不做志愿者的原因知之甚少，这是在当前社会和志愿者组织面临挑战的背景下设定的，考虑到全球志愿参与人数的明显下降。使用Meijs等人的构念。（2006）的自愿性理论，该研究基于代表自愿性维度的意愿和能力变量，以及反映给予行为的附加变量，量化了这个潜在的志愿者池（潜力）。在这样做的过程中，研究证实了在一般人群中，存在一个独特的非志愿者群体，即潜在人群，这些人最有可能成为未来志愿服务的非志愿者。
基于在澳大利亚进行的一项具有全国代表性样本的大规模研究，结果显示，六个变量有效地区分了志愿者和非志愿者。我们认为这是第一次，开发了一个预测方程来计算最近（过去5年）没有志愿服务的人从事志愿服务的可能性。我们的分析显示，在代表性样本中，大约17%的非志愿者可以被归类为潜在的。进一步的分析表明，潜力更适合于旨在促进志愿服务的一系列干预措施。
在颁发奖项时，评委会祝贺该团队就一个在公民社会研究中很少受到关注的主题撰写了一篇令人信服的论文。奖状指出，该论文作出了杰出的贡献，希望能激励今后的研究人员进行类似的全面分析。
论文中详细介绍的计算器工具可以在https://curtinids.github.io/cbs-volunteer-convertability-calculator/calc.html上访问。它可以被志愿者组织作为免费资源使用，以支持他们招募新的志愿者。
