旧金山:自今年年初以来，科技裁员不断增加，但分析人士表示，这可能是硅谷转向人工智能的新常态。
这次裁员的规模与2022年底和2023年初不同，当时科技公司裁掉了数十万人，这是疫情期间招聘狂潮的反作用，当时随着日常生活转向互联网，公司增加了员工数量。
这种被facebook所有者meta称为“效率之年”的筛选取得了成功，大多数大型科技股在进入预计将表现出色的季度收益周之际都走高。
Wedbush分析师丹·艾夫斯(Dan Ives)表示:“大多数大规模裁员都已成为过去。”他说:“但现在你看到大型科技公司有更多的重新定位，它们在人工智能方面的支出和投入翻倍，同时削减非战略性项目。”
对于分析师来说，当微软、meta、谷歌和亚马逊在未来几天公布业绩时，所有人的目光都将集中在人工智能上。
“艰难的选择”
根据裁员统计，去年科技行业总共失去了26万个工作岗位。这是一家位于加州的跟踪该行业的网站。该网站显示，今年到目前为止，也就是仅仅四周的时间里，已经有93家公司裁员24,584人。
硅谷巨头再次上榜，但苹果公司(Apple)是个明显的例外，该公司在很大程度上避开了疫情后的浪潮。
1月18日，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊警告员工，这家搜索引擎巨头将裁员，因为它将专注于包括人工智能在内的新的优先事项。
皮查伊对他的员工说:“我们有雄心勃勃的目标，今年将在我们的重点领域进行投资。”“现实情况是，要为这项投资创造能力，我们必须做出艰难的选择。”今年1月，谷歌已经裁掉了众多部门的员工，包括广告销售、搜索、购物、地图、政策、核心工程和YouTube团队。
不过，这次裁员与谷歌去年圣诞节后裁员1.2万人的规模相去甚远。大约在那个时候，亚马逊也裁掉了数万个工作岗位，本月在其娱乐和流媒体部门宣布裁员，目前仍在实施这一裁员浪潮。
微软宣布，由于收购了《使命召唤》(Call of Duty)的开发商动视暴雪(Activision Blizzard)，微软将裁掉其游戏部门近2000名员工。Ebay、Salesforce、Duolingo和其他几十家公司也在裁员，而苦苦挣扎的初创公司被迫减少员工数量，因为高利率环境使它们缺乏融资。
Roger Lee，裁员的始作俑者。仅供参考，当所有人都被关在家里时，主要推动力仍然是过度招聘的余震。他还指出了一种模仿效应，即公司宣布裁员，因为它们的竞争对手也这样做，寻求华尔街或风险投资家的默许，后者赞成合理的支出。
“这可能会鼓励那些科技公司削减成本和裁员，”李告诉美国国家公共电台(NPR)。在韦德布什的艾夫斯看来，在做出支出决定时，投资者“喜欢看到房间里有成年人”。
他补充说，“这向投资者发出了一个谨慎的信息，这通常会受到华尔街的欢迎。”
裁员。据fyi估计，大约20%的失业是由人工智能和与之相关的重组造成的。硅谷的工作处于第一线，一些编码任务主要由生成型人工智能完成。
康奈尔大学庄臣商学院(SC Johnson College of business)客座讲师约翰?布莱文斯(John Blevins)表示:“利用人工智能改善商业运营的浪潮将影响每个国家的每个行业。”
“科技行业的发展速度比其他大多数行业都快，只是首先被人工智能改变了。”
