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调查要对维克工人薪酬改革进行自己的调查

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-06-26 19:30:37    来源:本站    作者:admin    浏览次数:74    评论:0
导读

      自2010年以来,维州WorkCover的索赔责任增加了两倍。(Mal Fairclough/AAP PHOTOS)  维多利亚州“支离破碎”的工人

  

  

  自2010年以来,维州WorkCover的索赔责任增加了两倍。(Mal Fairclough/AAP PHOTOS)

  维多利亚州“支离破碎”的工人补偿计划没有得到解决,因为议会的一项调查呼吁搁置有争议的改革,以进行另一项调查。

  11月下旬,反对党和中立议员联合起来,对政府的工作保障法案进行了为期两个月的上院调查。

  该委员会的最终报告于周二提交给了议会,其中提出了9项调查结果和20项建议,包括在3个月内成立一个由专家小组牵头的独立调查小组,调查强制性保险计划的运作和可行性。

  专家小组应在12个月内报告其调查结果。

  报告写道:“该法案提出的‘精神伤害’的定义不符合目的。”

  “该定义没有明确定义‘重大’功能障碍,这意味着修正案的正常运作需要司法解释。”

  维多利亚州政府还应与企业、工会、受伤工人和维权人士进行“紧急而有意义”的磋商,在此之前,该法案不得继续推进。

  报告提到公开听证会时说:“许多证人质疑咨询是否充分。”

  维多利亚贸易大厅理事会秘书卢克·希拉卡里(Luke Hilakari)将其描述为更少的“咨询”和更多的“咨询告知”。

  “有证据表明,希拉卡里暗示,政府的立场是既成事实,他们的观点没有反映在法案中。”

  在一份少数派报告中,调查主席乔治·珀塞尔、大麻合法化议员大卫·埃特香克和绿党议员凯瑟琳·科普西呼吁立即撤回该法案,但该建议遭到政府和反对派的阻挠。

  科普西在上议院表示:“这是政府在多年来故意减少对工作保险的资助后,为收回资金而采取的孤苦努力。”

  根据目前的立法,遭受压力和倦怠的工人将不再能够获得每周工作保险福利。

  相反,他们将有资格获得13周的临时付款,以支付医疗费用,并获得加强的社会心理支持服务。

  领取养老金超过两年半的工人还必须接受另一项减值和能力测试,以确定他们是否仍有资格领取养老金。

  埃特尚克表示,这项立法的本质是“极其残酷的”。

  他说:“它惩罚了有精神健康问题的工人,鉴于政府自己对精神健康的调查,这是具有讽刺意味的。”

  自由党和国家党发布了他们自己的少数派报告,要求政府保证在两年内对保费增长设定上限。

  反对党领袖约翰·佩苏托坚持认为该法案存在缺陷,但他说,他的政党将考虑多数党报告的建议。

  他对记者表示:“我们希望降低保费,同时维持一个对工人公平的体系。”

  今年7月,企业的平均保费从1.27%上调至1.8%,此前英国政府宣布,该计划已经失效,需要进行全面改革。

  总理杰辛塔?艾伦(Jacinta Allan)去年警告称,如果改革没有通过,政府将别无选择,只能提高企业的保费。

  自2010年以来,维多利亚州的WorkCover索赔责任增加了两倍,主要是因为每周收入支持的成本增加。

  许多工人在该计划中停留的时间更长,精神伤害占新索赔的16%。

  纳税人已经为工作保险计划追加了12亿美元,以抵消前三个财政年度不断上升的成本。

  澳大利亚联合通讯社

 
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