一项针对推特的歧视诉讼称，其残疾员工被迫辞职。
该公司表示，员工们认为他们的残疾将使他们无法满足埃隆·马斯克的新要求。
这是代表一名癌症幸存者提起的诉讼，他说自己在要求在家工作后被解雇了。
一名前推特员工起诉该公司，称埃隆·马斯克的新工作要求迫使残疾员工辞职。
周三在旧金山联邦法院提起的集体诉讼，突显了马斯克本周如何告诉推特员工，他们将不得不“长时间高强度工作”和“极度硬核”。
这起诉讼是代表本月早些时候被解雇的工程师德米特里·博罗达年科(Dmitry Borodaenko)提起的。他指责推特违反了州和联邦歧视法。Borodaenko说，他是癌症幸存者，在告诉他的经理他更喜欢在家工作后被解雇了，因为他面临Covid-19的“额外风险”。
“许多曾经并将继续有效地完成工作的残疾员工都觉得，因为他们的残疾，他们将无法达到新提高的绩效和生产力标准，”Insider网站看到的诉讼称。
“因此，许多残疾员工感到被迫辞职，”它补充说。
该诉讼还称，员工被告知:“他们的期望是每天24小时不间断地工作来完成这项工作。”Insider网站的卡利·海斯首先报道称，这一指令来自发给Twitter Blue团队的内部信息。
Borodaenko于2021年6月被聘用，据他的诉讼称，在Twitter进行了最初几轮大规模裁员后，他的工作量“大幅增加”。诉讼称:“作为一名经理，向他汇报工作的员工数量从大约10人增加到了16人。”
诉讼称，像Borodaenko这样的员工仍然能够有效地完成工作，但马斯克关于加班文化和停止远程工作的最后通牒“没有考虑到那些需要为残疾提供合理住宿的员工”。
“自从埃隆·马斯克几周前接管推特以来，他的行为简直令人震惊。在我为工人辩护的近四分之一个世纪里，我从未见过这样的事情，”博罗达科的律师Shannon llis - riordan在给Insider的一份声明中说。
她补充说:“埃隆·马斯克的言论和行动只会吓退残疾人，他们中的许多人今天别无选择，只能辞职，以回应他的最后通牒。”
里斯-莱尔登本月还代表其他前员工对Twitter提起诉讼。在这些诉讼中，员工们说，他们没有得到裁员的适当通知，也没有得到遣散费。
马斯克新的“核心”工作任务令Twitter的许多员工感到不满。据《内幕》报道，在马斯克概述了他的“硬核”愿景后，该公司剩下的约4000名员工中，只有不到一半的人选择留在公司。
这家社交媒体巨头在周四的人员流失中暂时关闭了办公室，预计将于周一重新开放办公大楼。据Insider网站的卡利?海斯和凯尔西?弗拉米斯看到的Slack消息显示，一名现任员工表示，此举是为了“在处理访问撤销的过程中防止物理破坏”。
马斯克和他的私人律师亚历克斯·斯皮罗没有立即回应Insider的置评请求。
