联邦雇员被要求提供他们最近在工作中取得的五项成就的最新进展，这已经是他们面临的第三周了，尽管各机构对员工遵守这一要求的期望并不一致。
到目前为止，各机构的指示范围从直接指示员工回复到告诉员工采取措施确保回复是保密的。尽管如此，根据政府行政部门和Nextgov/FCW获得的一系列指导意见，其他公司要求其员工在对先前提交的文件进行审查之前，完全忽略这一请求。
带头在政府效率部工作的埃隆·马斯克和唐纳德·特朗普总统表示，整个政府都需要对“五件事”的电子邮件做出回应，但各个机构仍在采取量身定制的方法。马斯克声称，定期发送电子邮件可以帮助机构衡量生产力，并淘汰被认为不适合自己角色的员工。
美国国土安全部下属的网络安全和基础设施安全局（Cybersecurity and Infrastructure Security Agency）周一发捐卵联系出的一封电子邮件称，该机构收到通知，称国土安全部正在审查2月底提交的上一轮申请，员工“在进一步通知之前不应提交任何新的回复”。
向国土安全部联邦执法培训中心提供了类似的指导。
“领导层目前正在审查上周的回应和回应率。因此，在进一步通知之前没有报告要求，”周日发给FLETC的一封电子邮件说。
空军和国防部其他文职人员收到了一份提醒清单，以尽量减少操作安全威胁，包括被要求从他们的电子邮件中删除签名块并密件给他们的主管。有些人还被告知，如果回复不能以非机密的方式发送，那么这五个要点应该通过适当的通信网络直接传递给他们的主管。国防部长皮特·海格塞斯指示所有平民今后每周提交他们的“五件事”清单。
与此同时，据一位知情人士说，国务院内部的工作人员似乎没有收到任何最新的指导意见。这位知情人士还说，美国国务卿卢比奥（Marco Rubio）每周一代表国务院回答问题。
上周获得的一封电子邮件显示，内政部要求员工继续遵守规定，并指出，如果“你的所有活动都是机密或敏感的，请写上‘我的所有活动都是敏感的’”。他们被告知要回复人事管理办公室发给几乎所有联邦雇员的通用电子邮件，以及为内政部设立的单独地址。
在社会保障局，雇员们没有收到任何新的指导。一名员工表示，他们认为之前要求每周提交回复的指令仍然有效。
上个月底，在最初对联邦政府是否需要遵守指令或面临解雇的困惑中，马斯克在一篇X帖子中表示，电子邮件请求“基本上是检查员工是否有脉搏，是否有能力回复电子邮件。”这一团乱麻将在本周得到解决。很多人都在等待一个粗暴的觉醒和一剂强烈的现实。他们现在还不明白，但他们会明白的。”
马斯克最初表示，任何不回复这封邮件的人都将被从联邦政府部门除名。从那以后，个别机构基本上放弃了这一威胁，尽管有些机构仍对监管敞开大门。
Hegseth周五在给国防部工作人员的一封电子邮件中说：“不合规可能导致进一步审查。”
