二维码
文文衫

扫一扫关注

当前位置: 首页 » 新闻资讯 » 热点资讯 » 正文

亚利桑那州立大学的不同之处是,FG取消了对高等院校的IPPIS支付

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-05-07 14:16:53    来源:本站    作者:admin    浏览次数:81    评论:0
导读

    大学学术工作人员工会与联邦政府就据报道将该工会从综合人事和薪金信息系统中移除一事存在分歧。  周一,一份在线报告

  

  大学学术工作人员工会与联邦政府就据报道将该工会从综合人事和薪金信息系统中移除一事存在分歧。

  周一,一份在线报告(不是The PUNCH)强调,联邦总会计师办公室已经确认联邦高等院校的IPPIS已停用。

  它补充说,OAGF的新闻和公共关系主任Bawa Mokwa在一次采访中表示,“鉴于联邦政府指示将这些机构从系统中移除,IPPIS平台被关闭是很自然的。”

  然而,在接受国家主席Emmanuel Osodeke教授的采访时,他说这只是用词不当,并补充说,指导方针仍然坚持认为大学应该将他们的工资提交给IPPIS进行核实和筛选。拉梅>

  他说:“作为一个工会,这是我们无法接受的。如果你仔细阅读声明的正文,你会发现在支付工资之前,政府仍然会将姓名转发给IPPIS进行核实。

  “你知道我们国家有多少机构吗?对我们来说,这只是一个操纵和复杂化事情的阴谋,所以这是不可接受的。”

  “这意味着全国300多家机构将把他们的工资数据发送给IPPIS进行审查。每一所大学都应该在众议院通过预算并由总统批准和签署后准备工资和支付给员工。

  “如果他们想把我们从IPPIS中除名,为什么IPPIS还要核实我们的工资?”

  随着时间的推移,ASUU声称政府的模板将奴役知识分子,因为它没有规定支付拖欠的晋升,学习假津贴或责任津贴等。

  全教职员工会主张,强行实施IPPIS违反了《大学自治法》,这是为了反对教授70岁退休的新政策,逐步淘汰60岁以上的大学讲师而设计的模板。

  在IPPIS引发争议之后,工会制定了大学透明度和问责制解决方案作为替代方案,但未被联邦政府采用。

  其他大学工会,包括尼日利亚大学高级职员协会和理工学院学术人员工会,当我们的记者联系时,说他们不知道事态的发展。

  不过,奥索德克透露,非洲州立大学将与联邦政府设立的重新谈判小组举行重要会议。

  在接受The PUNCH的采访时,他透露“目前没有什么新的报道。我们将很快与政府会面,我们会通知你我们是否会罢工。

  “在那次会议结束之前,我们无法确定结果是否会是积极的。

  “我们希望得到有利的回应,因为这将是我们的第一次重要会议。上次会议是为了制定2009年协议重新谈判的指导方针。”

  ConUA要求支付被扣留的工资

  大学学术大会星期一要求立即发放被联邦政府扣留的其成员三个多月的工资。

  该团体表示,如果政府拒绝支付拖欠的工资,可能会使国内大学陷入危机,并谴责政府不发放10多个学期的学术津贴。

  CONUA在周一在奥孙州Osogbo获得的由其国家主席Niyi Sunmonu博士签署的新闻声明中表示,扣留工资所涵盖的时间是属于ASUU的讲师开始罢工的三个半月。

  Sunmonu表示,ConUA成员在此期间没有呼吁或开展工业行动,并补充说,扣留他们的工资违反了国家工业法院2023年7月25日的判决,该判决确认ConUA是一个独立的工会。

  “工会希望再次提请博拉·艾哈迈德·蒂努布(GCFR)主席注意,由于各大学的一个姊妹学术人员工会采取罢工行动,继续扣留三个半月的工资。

  “CONUA作为一个工会,一直坚持认为它从未宣布也没有参与罢工行动。

  “政府所做的是把参加罢工的人和没有参加罢工的人混为一谈。这是不公正的,这等于在惩罚罪犯的同时惩罚无辜者。

  “联邦政府的行动实际上违反了尼日利亚国家工业法院(NICN)于2023年7月25日作出的判决,该判决确认ConUA是一个独立的工会。

  “总统应该注意到,扣留CONUA成员的三个半月工资,他们既没有宣布也没有参加任何罢工行动,也违反了《贸易争端法》第8章第43 (1b)条,该条款规定,‘任何雇主将其工人拒之外,工人应有权在停工期间获得工资和任何其他适用的报酬,停工期间不得损害工人的任何权利,即依赖于雇佣期连续性的权利。这一规定符合全球最佳做法。”

 
(文/admin)
打赏
免责声明
• 
部分文章来源于网络,我们均标明出处,如果您不希望我们展现您的文章,请与我们联系,我们会尽快处理。
0相关评论
 

(c)2023-2023 www.whsdu.com All Rights Reserved

赣ICP备16007947号-10