来自移民背景的卫生保健助理将无法在今年圣诞节见到他们的孩子，因为他们在爱尔兰工作期间限制了谁可以和他们住在一起。
大约2000名来自欧盟以外国家的医疗助理无法将家人带到爱尔兰，因为他们的收入低于申请团聚权的允许门槛。
这些工人受雇于整个爱尔兰医疗保健系统，特别是在养老院和医院，被认为是日常运作的核心。
目前，非欧盟国家的工人在经过12个月的等待期后，可以申请家人来爱尔兰与他们团聚。这些限制是为了确保主要工人的收入足以支撑他们在爱尔兰的家庭。
一名受这一限制影响的员工告诉《华尔街日报》，这对他们的心理健康造成了巨大影响，她因为圣诞节不能和家人在一起而“心碎”。
来自都柏林的医疗助理Shiji Moncy说，她的工作涉及到身体和精神上的压力，不能看到她的两个孩子让她的工作变得更加艰难。她补充说，在印度，当她下班时，打电话给孩子往往已经太晚了。
Shiji和她在印度的丈夫，儿子和女儿。
“这非常痛苦，”她说。“尤其是在每个人都在庆祝的圣诞节。我们独自一人在这里努力工作，我们都很痛苦。”
工会上周强调，一旦下个月计划中的加薪开始实施，根据现有合同，一些移民背景的医疗工作者仍然无法挣到足够的钱，让他们的孩子和他们一起去爱尔兰。
联合工会本月致信工党领导人，要求在新的Dáil网站上紧急解决这一问题，以便数千名这些工人能够与他们在爱尔兰的家人团聚过圣诞节。
Shiji说，她希望下一届政府能解决这个问题，这样移民背景的医疗助理就能有机会看到他们的孩子。
她详细说明，她决定移居爱尔兰是出于生活质量的考虑，即为她的孩子提供更高标准的教育。Shiji说，不能看到他们并不影响她在都柏林一家医院的重要工作。
“我们必须时刻保持微笑。我们和居民们走得太近了，（我们像照顾家人一样照顾他们）。我一直都是这样，”她告诉《华尔街日报》。“我的心很痛，我们都在哭。我们不知道还得像这样等多久。”
Unite的一名地区官员Michael O 'Brien呼吁下一届政府考虑立即提高所有医护人员的工资，这样现有合同的医护人员就能达到家庭团聚的门槛。
他说：“他们还需要废除这种不人道的制度，这种制度要求工人为每个想要与他们一起生活的家庭成员满足一个新的门槛。”
美国司法部目前正在审查这个问题。
《华尔街日报》去年参加了一场抗议活动，数百人要求政府采取行动，让他们获得家庭身份。
医疗保健助理将在新的一年获得加薪，但加薪的时间不会满足他们看望孩子的要求，可能只允许他们与一个家庭成员团聚，比如配偶。
尽管该计划承认，私人养老院部门的这些工人的平均工资为2.7万欧元，但申请人必须至少赚到3万欧元，才能让配偶来爱尔兰。
对于能够带一个孩子来这里与他们一起生活的医护人员，工资门槛提高到33,000欧元，对于有多个孩子的医护人员，工资门槛进一步提高。
如果申请人的收入足以在他们抵达后为他们的孩子提供生活费，国家还将根据收入率和其他条件发放免税的工作家庭金。
司法部发言人告诉《华尔街日报》，自今年5月以来，在爱尔兰与爱人团聚的配偶现在可以在不需要单独工作许可的情况下找工作。
但是，让家庭和孩子团聚的现行规定意味着，这些重要员工中的许多人在医疗服务的第一线长时间辛苦工作，与家人分离，错过了孩子生活中的关键时刻。
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