在澳大利亚，针对全球矿业巨头必和必拓集团（BHP Group）和里约热内卢Tinto的性骚扰诉讼不仅仅是另一场潜在的公关灾难，也可能对底线造成冲击。
这些指控直指两家全球最大矿商的未来。这两家矿商的目标是，通过生产全球经济脱碳所需的金属，将自己置于能源转型的核心。
巧妙的公共关系管理、慷慨解决真实索赔的意愿以及决心杜绝未来不良行为的管理层，可能会遏制集体诉讼的短期损害。
然而，对于一个已经在努力吸引足够的熟练工人，而且显然对下一代工程师和熟练员工没有什么吸引力的行业来说，长期损害可能要严重得多。
JGA Saddler律师事务所周三披露了这起集体诉讼，指控两家公司在澳大利亚运营的矿山存在性骚扰。
JGA Saddler表示，公开谈论性骚扰的女性据称受到了矿工的歧视，预计两家公司的“数千名女性工人”将加入集体诉讼。
到目前为止，两家公司和股市的反应都很低调，两家公司都发表了可以称之为声明的声明。
