上班族正匆匆穿过赵州市光化门十字路口1月2日，首尔路区。韩国时报李汉浩摄
24日公布的一项调查结果显示，韩国的正式员工人数在2024年出现了3年来的首次减少，正式员工和非正式员工的工资差距也达到了历史最高水平。
根据统计厅的统计，8月份正式就业者为1369万人，比去年同期减少了14.7万人。
这是自2021年以来的首次下降，当时这一数字减少了9.4万人。
以8月为基准，包括兼职、临时合同工、劳务派遣工在内的非正规职人数为846万名，比去年同期增加了33.7万名。
因此，在全国2214万名工薪阶层中，非正式工人的比例比前一年上升了1.2个百分点，达到38.2%，这是该机构自2003年开始编制相关数据以来的第二高水平。
最高比例为2021年8月的38.4%。
制造业、建筑业、批发和零售业随着工人总数的减少而减少了常规职位。
数据显示，餐饮住宿行业、医疗保健和社会福利领域的非正规工数量显著增加。
从年龄上看，60岁以上的人占全体非正规职劳动者的33.2%，是最多的。其次是50多岁（19.6%）、20多岁和10多岁（19%）。
在各年龄层中，60岁以上年龄层的非正规职增加幅度最大，其次是30多岁和50多岁。
数据显示，截至8月份，在所有非正规劳动者中，女性占57.3%，这是有史以来的最高比例。
从6月到8月，非正式职员的平均月工资为205万韩元（1486美元），比去年同期增加9.1万韩元。
平均年薪超过200万韩元还是第一次。
正式职员的工资为379万韩元，正式职员和非正式职员的工资差距达到了历史最高水平。
在今年的非正式职员中，兼职职员所占的比重为50.3%，是迄今为止最大的。
劳动部官员Im Kyung-eun说：“越来越多的人，尤其是老年人和年轻人，在他们想要和需要的时候寻求工作。”“对兼职职位的需求也在增加。”(联合通讯社)
