英国就业和养老金部(DWP)正准备在今年秋天推出一份被称为“开创性”的白皮书。这是一项大胆的举措，旨在让很大一部分失业和长期患病的人重新融入劳动力市场。面对被一些人吹捧为“这一代人面临的最大就业挑战”，官员们本周与就业和养老金大臣进行了首次讨论。
工党的就业和养老金大臣、国会议员莉兹·肯德尔(Liz Kendall)一直忙于成立劳动力市场咨询委员会，汇集了来自商界、工会代表和学术界的专家。这次首次会议讨论了解决导致人们不工作的根本原因的必要性，如身体和精神健康状况不佳，以及如何帮助政府实现达到80%就业率的目标。
考虑到英国目前是七国集团中唯一一个就业数据尚未反弹至大流行前水平的国家，该委员会正在迎接大幅削减经济不活跃率的挑战——这是一项特别重要的任务。
英国就业和养老金大臣、国会议员莉兹·肯德尔表达了她的担忧:“越来越多的不活动是这一代人面临的最大就业挑战，近280万人因长期患病而失业。”应对这些挑战需要时间，但我们将巩固经济基础，解决经济不活跃的问题。董事会的知识、专业知识和洞察力将帮助我们重建英国，实现我们的增长使命，创造更多机会，让国家的每一个角落都变得更好。”《曼彻斯特晚报》报道。
劳动力市场咨询委员会将深入研究健康状况不佳对失业的影响，探讨政府如何支持更多的人找到稳定的工作。英国国家统计局(Office for National Statistics)上周发布的最新数据显示，今年5月至7月，苏格兰16岁及以上人口的失业率为4.2%。
这比上一季度下降了0.5个百分点，但仍略高于全英国4.1%的失业率。
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劳动力市场顾问委员会主席Paul Gregg对就业市场的现状进行了观察:“经过对英国劳动力市场几十年的研究，很明显，当前的劳动力市场面临着一系列根深蒂固的挑战。我们看到经济停滞和长期疾病的急剧增加，尤其是在大流行后的年轻人中。”
此外，15年来，实际工资增长受到严重抑制，影响了生活水平和政府税收。扭转这些趋势将是确保英国劳动力市场长期繁荣的关键。”
政府将通过工作、健康和技能战略赋予地方更多权力，以解决经济不活跃的问题，这些战略预计将在今年秋天的白皮书中出现。政府还计划公布一项针对18至21岁年轻人的新承诺，并对就业中心进行全面改革，以更好地与国家职业服务中心整合。
今年秋天，我们将看到政府发布白皮书，其中包括“让英国工作起来的计划”。
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