一名工会老板呼吁新南威尔士州政府解决护理人员的工资纠纷，这一纠纷可能会从元旦开始崩溃。
新南威尔士州将失去约2000名卫生服务联盟(HSU)的护理人员，他们已承诺抵制专业注册，这意味着他们将无法从1月1日午夜开始工作。
周二早上，卫生部长杰拉德·海耶斯(Gerard Hayes)说，他在凌晨5点给新南威尔士州州长克里斯·明斯(Chris Minns)发了短信，要求他召集包括新南威尔士州财长丹尼尔·穆克(Daniel Mookhey)和新南威尔士州卫生部长瑞安·马克(Ryan Mark)在内的关键决策者，与工会代表会面，以促成一项协议。
明斯和海耶斯也在周一晚间发表了讲话;然而，未能达成协议。
海耶斯表示，明斯似乎认为这是个“好主意”。
“今天，我呼吁政府明天召集你们的决策者。我们的工会和精选代表将于明天上午9点与你们会面。我们将留在那个房间里，直到交易完成，”他在周二上午9点对记者表示。
“目前我们已经接近成功了，但却被不在会议室的其他人破坏了。
“我们需要解决这个问题，这样新南威尔士州的人们才有信心，才能享受新年和圣诞节。”
目前，工会拒绝了政府提出的在4年内将实得工资(包括罚款、津贴和加班费)提高11%至25%的薪资方案。
相反，HSU呼吁将护理人员的基本工资提高20%，这将使他们与昆士兰护理人员的工资持平。
海耶斯表示，此时此刻，穆克和明斯的代表没有参加讨论。
虽然海耶斯在周一晚上与明斯进行了交谈，但工会将于周二下午2点在工业关系委员会(Industrial Relations Commission)继续与新南威尔士州卫生局(NSW Health)进行仲裁。
周一，朴槿惠承诺将继续与工会谈判，但他认为政府向医护人员提出了一个“强有力的”提议。
他说:“我们留在谈判桌上，因为我们想确保他们得到更多的报酬，但同时我们需要保护我们卫生系统的基石之一，那就是triple-0。”
“我知道我自己、政府和卫生部门都决心解决这个问题。”
Minns先生在接受ABC采访时敦促医护人员重新考虑他们抵制注册的行为。
他说:“我们并不是说他们必须接受我们的薪酬提议，但我们要说的是，如果新南威尔士州的护理人员不继续注册，那么1月1日的3 -0电话将会崩溃，这将危及生命。”
最初发表为新南威尔士州护理人员:HSU呼吁与新南威尔士州总理，财政部长和卫生部长进行危机谈判，以达成工资协议
