奥拉纳野生动物园的大猩猩圈地，2024年4月。
奥拉纳野生动物园将在未来六个月内停止接收新的动物
根据动物福利和工作场所文化的考虑，两份独立的报告已经完成
克赖斯特彻奇动物园拒绝公开发布报告的全文
奥拉纳野生动物园将在未来六个月内停止接收新的动物，同时工作人员将根据两份评估报告的建议进行改革，这两份报告是由举报人对福利问题的担忧和对克赖斯特彻奇动物园有毒文化的指控引起的。
澳大利亚动物园和水族馆协会（ZAA）委托对1News播出的指控进行独立调查，而奥拉纳野生动物信托委员会则要求文化设计机构评估公园的工作场所文化。
该委员会在一份题为《聚焦未来》（Future Focused）的文件中公布了调查结果和建议的摘要，但拒绝公开发布报告全文。
动物园协会的调查主要集中在动物死亡和动物福利实践、员工欺凌的指控、与工作有关的健康和安全问题以及组织内部的文化挑战。
委员会联合主席肯·休伊教授表示，委员会将采纳ZAA审查和设计文化报告中的所有建议，包括“暂时停止所有进入的动物转移”。
休伊在一份声明中表示：“这将使公园能够将我们的资源集中在当前的运营上，并完成报告中确定的其他要求。”
“Orana团队将继续致力于维护和加强我们的系统，以维护动物福利和我们良好的安全记录。”
2024年4月，奥拉纳野生动物园的斑马。
民航局亦建议：
奥拉纳野生动物园向动物园协会提供“动物福利认证计划”
预算规划和政策审查，以改进资产管理，维护和现场安全规划
对组织文化进行全面审查，包括独立的治理审查
奥拉纳野生动物园还将建立一个正式的程序来报告和处理动物福利投诉和事件，并制定明确的协议来衡量风险、处理、记录和解决问题。
1News的调查详细描述了前任和现任动物园管理员对动物福利和死亡的担忧，称一些死亡事件没有向公众公开，包括一只死于感染的大猩猩，一只脖子脱臼的长颈鹿，以及一只被困在游泳池吸水管里的水獭。
第一产业部的一项评估发现，该公园“适合使用”，除了一只体重略轻的老虎外，没有直接的动物福利问题
2024年4月，奥拉纳野生动物园的一只猫鼬。
WorkSafe对该动物园在健康、安全流程和车辆维护方面存在缺陷的评估后发布的改进通知的回应表示满意。
董事会还为奥拉纳野生动物园的新任首席执行官做了广告，上个月林恩·安德森在领导动物园28年后离职。
休伊表示，信托委员会期待着与克赖斯特彻奇市议会密切合作，后者正在对该公园进行财务和治理审查。
动物园协会的调查小组由一名澳大利亚动物园协会董事会成员、一名独立的动物福利专家和一家专注于工作场所文化的独立组织组成。
通过对奥拉纳野生动物园管理人员、员工和兽医从业人员的采访，以及对整个组织的文化调查，收集了相关信息。
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