德克萨斯州，6月13日:据《纽约时报》报道，周三，埃隆·马斯克的SpaceX公司的八名前员工起诉该公司和马斯克，声称他们因提出对工作场所“性骚扰”和“歧视”的担忧而被“错误解雇”。这些员工于2022年被解雇，此前他们发布了一封公开信，敦促SpaceX高管谴责马斯克在Twitter(后来更名为X)上的言论，他们认为这是“经常让人分心和尴尬的来源”。
根据起诉书，马斯克在得知这封信后下令解雇员工。“我们的八名勇敢的客户站出来反抗他，并因此被解雇，”代表SpaceX前员工的律师劳里·伯吉斯(Laurie Burgess)在一份声明中说。“我们期待在审判中让马斯克为自己的行为负责。”
原告正在寻求数额不详的补偿性损害赔偿。SpaceX尚未对这些指控作出回应。据《纽约时报》报道，这起在洛杉矶加利福尼亚州法院提起的诉讼称，SpaceX的工作场所是一个充满不恰当和性暗示行为的“动物之家”。
几名原告表示，他们受到了其他SpaceX员工的骚扰，这些员工“模仿马斯克的帖子”，造成了“一个非常不舒服的敌对工作环境”。该诉讼进一步声称，SpaceX的高管们经常意识到马斯克在社交媒体上发布的明确信息所引起的不满，但这些投诉通常被“驳回”，即使在SpaceX总裁兼首席运营官格温·肖特韦尔(Gwynne Shotwell)进行“性骚扰内部审计”之后。
《纽约时报》援引肖特韦尔在解雇SpaceX员工后给员工写的一封电子邮件报道称，“有太多重要的工作要完成，没有必要采取这种过分激进的行动。”
这八名员工已经在向国家劳工关系委员会起诉SpaceX。今年1月，SpaceX起诉劳工委员会，对这些指控提出异议，认为该投诉应该被驳回，因为该机构的结构违宪。
这起诉讼是在特斯拉股东对马斯克的薪酬方案进行投票的前一天提起的，该薪酬方案价值约为450亿美元。周二，《华尔街日报》也报道了马斯克与同事的性关系史。
这起诉讼是员工与马斯克之间一系列不满中的最新一起。2022年，《商业内幕》报道称，SpaceX支付了25万美元来解决他在私人飞机上向一名员工暴露自己的指控。(马斯克后来否认了这些“荒唐的指控”。
在收购Twitter后，马斯克还裁掉了大约一半的员工，后来又解雇了公司内部的20多名批评者。据《纽约时报》报道，去年8月，司法部起诉SpaceX在招聘时“歧视”难民和寻求庇护者。原告之一佩吉·霍兰德-蒂伦(Paige Holland-Thielen)在一份声明中说:“我们希望这起诉讼能鼓励我们的同事保持坚强，继续为更好的工作环境而奋斗。”
