一间为多间大公司提供招牌及相关服务的供应商在高等法院声称，一名前董事兼股东成立了一家竞争企业，违反了有关他离职的竞业禁止条款。
Gary Upton，直到2023年11月，他是Seretay Ltd的股东和董事，Seretay Ltd是Image Quest集团旗下多家公司的控股公司，以IQ Branding Solutions交易，专门从事标牌、印刷和展示解决方案。它的客户包括宜家、Woodies、FBD酒店集团和雪莉·菲茨杰拉德以及多个购物中心。
厄普顿管理大客户，处理新业务，被认为是该公司“非常有效的经营者”。他于2011年与珍妮特·范·莱文及其合伙人保罗·奥马奥尼一起加入该公司，担任董事。
去年，该公司与一家第三方进行了谈判，拟收购厄普顿的全部股份，以及足够多的范?莱文和奥马奥尼的股份，使他们获得多数控制权。
范莱文在一份寻求禁令的宣誓书中表示：“由于我们仍不清楚的原因，那笔交易在最后关头失败了。”
该诉讼是由Zeahix Ltd和Buildixe提起的，Van Leeuwen女士是Zeahix Ltd的董事，而她是Buildixe的秘书。这起案件的被告是厄普顿和两家公司，Marketior Ltd和Monster Branding Ltd。
周四，法官布莱恩·格雷根（Brian Cregan）向Anthony Thuillier BL签发了Zeahix和Buildixe的临时单方禁令，并表示该案可能会在下周重审。禁令禁止被告竞争，禁止他们招揽顾客和雇员。
在她的宣誓书中，范?莱文表示，在向第三方出售股份的交易失败后，厄普顿向他的联席董事出售了自己的股份。
双方达成了一项协议，厄普顿和他的公司Marektior获得50万欧元的报酬，其中包括将公司市值提高11.4万欧元，以平衡协议中为期两年的竞业禁止条款。
范鲁文表示，厄普顿告诉员工和顾客，他离职是为了“在健康健身领域探索新的机会”。她说，他说他想开一家健身房。
然而，她表示，在注意到过去几个月的业务下滑后，该公司得知厄普顿离开后不久就开始竞争，包括挖走员工，最具破坏性的是挖走客户。
她说，在本月早些时候的一个例子中，IQ的一名员工注意到一名前IQ员工的车停在Monster Branding的场地外。Monster Branding是厄普顿去年3月成立的一家公司。
这导致两人在WhatsApp上进行沟通，前员工“恳求”现任员工不要透露Monster Branding的存在和竞争。“但请记住，我认为这是一个非常非常大的秘密，”他说。
随后，厄普顿给IQ的同一名现任员工发了一条信息，称他“重新开始行动”，并要求他“请不要告诉别人”。
“我们对加里的背叛感到震惊，”范·莱文女士说。
她说，厄普顿离开时保留了公司的笔记本电脑和手机，她很明显，他在利用这些设备上的信息来推进他的Monster Brand业务。
她还了解到，他曾试图从宜家（IKEA）和JC Decaux等客户那里招揽业务。
对这一切造成的损失的分析表明，近几个月来，几家客户的业务要么大幅下滑，要么完全停止了。
她说，其中包括Woodies，疑似损失约8万欧元，Diamond Furniture损失约6.8万欧元，Verve， The Live Agency损失约5.8万欧元。
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