河内-西贡啤酒-酒精-饮料公司（SABECO）再次入选越南著名的“2024年越南最佳工作场所100强”榜单，巩固了其声誉。
这一认可凸显了公司一直致力于营造一个有吸引力和可持续发展的工作环境。
SABECO在安全的工作环境、受人尊敬的品牌、高质量的产品、优秀的员工福利和有竞争力的薪酬等诸多方面赢得了高度赞誉。这些因素帮助SABECO赢得了员工的忠诚，使其成为食品和饮料（F&B）行业人才的首选。
Anphabe的调查涉及来自18个行业的700多家大中型公司的65,000多名员工，证实了SABECO是该行业最受认可的品牌之一。超过95%的行业专业人士熟悉公司，SABECO在吸引和留住顶尖人才方面处于有利地位。
SABECO的战略不仅仅是业务增长；它把人放在发展工作的中心。该公司推出了几项举措，以保障员工的权利，促进个人发展。因此，所有SABECO员工都享有法律规定的保险福利，包括社会保险、健康保险和24小时事故保险。该公司还组织支持心理健康的活动，如年度务虚会、假期和生日礼物。
SABECO致力于持续培训和专业成长。2023年，该公司的培训时数达到了令人印象深刻的14611小时，几乎是2022年的5倍，这表明该公司对员工的长期投资。
公司实行透明的工资和奖金制度，根据员工的角色和个人成就给予奖励。这种方法在公平和支持性的环境中培养动机、创造力和奉献精神。
通过ESG倡议推动可持续增长
SABECO将环境、社会和治理（ESG）标准纳入其运营战略，追求有利于公司和社区的可持续增长。SABECO在全国26家工厂、11家贸易公司和20多万家零售店拥有8000多名员工，建立了一个强大的劳动力和商业网络，为提高社会生活质量做出了贡献。
公司还致力于创造一个尊重多样性的包容性工作环境，这是帮助SABECO建立其作为商业领导者和企业文化领导者的声誉的核心价值观之一。
被评为2024年越南100个最佳工作场所之一，不仅是对SABECO成就的认可；它也是进一步发展、吸引人才和培养理想工作场所的跳板。通过坚持其人性化的价值观，不断改进，优先考虑员工，SABECO正在为越南的工作环境设定新的标准。
这一荣誉不仅是一个里程碑，也是SABECO继续其可持续发展之旅的动力来源。公司始终致力于为其合作伙伴提供积极的价值，并为其经营和生产的当地社区的发展做出贡献。- - - - - -接受
