根据身份盗窃资源中心(ITRC)的最新数据，去年身份犯罪呈下降趋势，但工作诈骗呈上升趋势。
该组织在2023年发布的第18份报告显示，通过网站进行的求职诈骗数量增加了118%，最常见的是领英和其他求职平台。不过，国际红十字会表示，总体而言，报告的身份犯罪数量下降了16%。
报告称:“从2023年到2024年初，我们看到身份窃贼在合法的社交网络和求职网站上发布虚假招聘信息，诱使受害者申请工作的情况有所增加。”“这些不法分子在领英(linkedIn)或求职网站上创建了看起来很专业的个人资料，为虚假企业开设了真实的网站，或者冒充合法公司，使用假名或前雇员的名字来安排面试。”
一旦他们吸引了受害者，他们就把面试过程从原来的平台转移到电子邮件、短信或视频会议上，让人们填写包含敏感信息的“文书”，包括他们的社会安全号码和驾驶执照号码。一旦他们提供了这些数据，这个骗子雇主就消失了。
虽然工作诈骗的百分比涨幅最大，但这只是ITRC报告的第二大诈骗类型，仅占总数的9%。谷歌语音诈骗继续以绝对优势高居榜首，占去年报告诈骗的60%。
该组织表示，受害者的总人数较低，但更多的人表示，他们曾多次遭遇身份盗窃或身份滥用。
“从与受害者和寻求预防信息的好奇消费者的交谈中收集到的信息，再加上ITRC和其他公开报告的数据，显示了一个恶劣行为者更有效、更高效和更成功地发动攻击的环境。身份盗窃资源中心总裁兼首席执行官伊娃·贝拉斯克斯在报告中说:“结果是受害者减少(或至少受害者报告减少)，但对个人和企业的影响可以说更具破坏性。”
该组织表示，身份窃贼在挖矿活动中越来越善于看起来和听起来“合法”，这可能是由于人工智能的帮助。这使得他们更加大胆地滥用被盗的身份，开设新的信贷额度和其他账户。
大约62%的受害者年龄在25岁到64岁之间。65岁及以上的老年人占30%。- Fortune.com/The纽约时报
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