教皇方济各长期以来一直敦促夫妻结婚生子，而不是养狗。长期以来，他一直捍卫工人的权利，并认为劳动本身是人类尊严的基础。因此，梵蒂冈银行解雇了一对育有三个孩子的新婚夫妇，这让教廷的许多人感到意外。此前，一项禁止在工作场所结婚的银行内部新规生效。
西尔维娅·卡卢奇和多梅尼科·法比亚尼并没有忽视教皇的说教和他在梵蒂冈的做法之间的明显矛盾，他们周四在梵蒂冈法庭提起了一场不正当解雇诉讼，对教皇的禁令提出了质疑。
在听证会上，主审法官维拉多·马拉诺（Venerando Marano）询问双方是否会考虑达成和解。这对夫妇的律师劳拉·斯格罗（Laura Sgro）说，这对夫妇愿意接受交易，但银行拒绝了。新的听证会定于3月14日举行。
在周四的听证会之前，这对夫妇本周告诉美联社，在得知新规定后，他们从未考虑过取消他们将于2024年8月31日举行的婚礼。他们说，他们无法考虑银行的建议，即其中一人辞职以避免违反新规定，因为他们要承担对子女、前配偶和新抵押贷款的经济责任。
法比亚尼在他的律师办公室里说：“我当时肯定认为圣父可能介入了，他对家庭的作用给予了如此多的重视和重视。”卡卢奇站在他身边。“然而在这里，我们发现了一个在那里工作的家庭，现在却发现自己流落街头。”
卡卢奇抓住丈夫的手，直言不讳地说：“（在梵蒂冈）真正发生的事情和宣传的东西之间存在着巨大的反差。”
员工不满的临界点
这对41岁的夫妇在这家名为“宗教工作研究所”（Institute for Religious Works）的银行工作了25年，他们的困境引起了梵蒂冈许多人的注意。在以天主教为主的意大利，就业一直是一种令人垂涎的地位标志。
在梵蒂冈工作有实实在在的好处：免税收入，可以使用免税加油站、超市、药店和百货公司，如果幸运的话，还可以住进罗马教廷一些宫殿的租金低于市场水平。
但在过去的几年里，在金融危机导致招聘冻结、加班费、年资奖金和其他福利削减的情况下，员工的不满情绪似乎在上升，卡卢奇-法比亚尼案在一个真正独立的法律追索权不存在的体系中起到了一个转折点的作用。
梵蒂冈世俗雇员协会（Association of Lay Vatican Employees）是梵蒂冈最接近工会的组织，该组织支持这对夫妇的诉求，代表他们在网上发出团结呼吁。它声称，新规定违反了基本人权，也违反了梵蒂冈的基本法律和教会的教规。在梵蒂冈，教规优先于内部规定。
“虽然我们相信上帝会为他们和他们的孩子提供帮助，但我们不能压制良心的声音，我们意识到这两位前同事受到了不公正和缺乏慈善的影响，”在线呼吁中写道。“一项规定的适用，虽然在任何机构的治理中都是必要的，但必须考虑到这样一个事实，即任何机构都是由人组成的，并依靠这些人的活动和专业精神而存在。”
梵蒂冈银行的不寻常作用宗教工作研究所（Institute for Religious Works，简称IOR）是一个特殊的机构，成立于1942年，目的是帮助教会执行其慈善使命，同时使梵蒂冈大使馆和世界各地的宗教团体在商业银行业务可能出现问题时能够收发资金。
该银行位于梵蒂冈城（Vatican City）内一座仅几步之遥的塔楼内，长期深陷丑闻，但花了十多年时间清理账目，并摆脱了离岸避税天堂的声誉。
改革将其客户基础缩减至约12,300名，其中包括梵蒂冈办事处、雇员、宗教团体和大使馆的客户，这些客户由其唯一一家梵蒂冈分行的约100名员工提供服务。
据这对夫妇说，银行管理层在5月2日宣布了一项新的人事政策，列出了招聘标准，称IOR员工与另一名银行员工或在梵蒂冈城国工作的任何其他人结婚，都是解雇的原因。
这一变化震惊了他们：三个月前，他们告诉银行管理层，在他们之前的婚姻获得天主教的无效法令后，他们计划结婚。
卡卢奇提前拿到了年终奖，以帮助他们抵押贷款。他们在罗马市政厅和各自的教区正式宣布了他们即将举行的婚礼。“他们祝贺我们，‘一场婚礼，多么美好的婚姻啊。干得好，你成功了，’”卡卢奇回忆起她的上司对她说。
但现在，由于终止合同的性质，这对夫妇甚至无法获得意大利的失业救济金，她说。
夫妇的雇佣关系终止
该银行强烈捍卫其政策，称其符合最佳银行惯例，以促进透明度和公正性，并避免利益冲突。该公司表示，它实际上推迟了该政策的实施，直到3月份公司员工中最后5对已婚夫妇退休。
该行在一份声明中表示，由于员工人数如此之少，又只有一家分行，“这一规定实际上对于防止相关配偶之间不可避免的职业利益冲突，以及客户或公众对家族管理可能产生的怀疑至关重要。”
然而，熟悉梵蒂冈的人都知道，在这个城市国家工作的已婚伴侣很多，他们不一定在同一个部门工作，而是在教廷雇佣的4500名员工中工作。
在表示“深深的遗憾”的同时，该银行表示，它“做出了艰难的决定”，将于10月1日，也就是他们在教堂举行婚礼的一个月后，终止这对夫妇的雇佣关系。目前尚不清楚该行为何不终止其中一个。根据新规定，转移到梵蒂冈一个无关的办事处是不可能的。
教皇似乎意识到士气低落
这对夫妇曾亲自写信给弗朗西斯，希望他能干预，但没有收到回复。不过，弗朗西斯似乎敏锐地意识到，员工士气低落，家庭处境艰难。他最近批准在梵蒂冈开设第一家日托中心，并为有三个或三个以上孩子的梵蒂冈员工每月额外发放300欧元的“婴儿奖金”。
上个月，教宗方济各以家庭和工作为主题，向梵蒂冈工作人员发表了一年一度的圣诞贺词。他敦促员工在遇到问题时与经理交谈。
“如果任何人有任何特殊的困难，请说出来，告诉负责人，因为我们想解决所有的困难，”方济各在12月21日的听众中说，参加的人数比往年少得多。“这是通过对话完成的，而不是通过大喊大叫或保持沉默。”
Carlucci想要回她的工作，但她说她的新婚姻和混合家庭更重要。她说：“对我们来说，家庭是我们整个生活的基础，所以不管发生什么，不管发生什么，我们都赢了。”
