华盛顿（美联社）——11月，美国就业市场反弹，新增227,000名就业人员，较上月强劲复苏，当时罢工和飓风的影响大幅减少了雇主的就业人数。
上个月的招聘增长较10月份的36,000个就业岗位的微弱增长有了显著增长。政府还将9月和10月的就业增长预估总计上调了5.6万个。
美国劳工部周五发布的报告还显示，失业率从10月份的4.1%上升至4.2%，仍处于低位。从10月到11月，时薪增长了0.4%，比去年同期增长了4%——这两个数据都很稳定，而且略高于预测者的预期。
11月的就业报告提供了最新证据，表明美国就业市场仍然持久，尽管它已经失去了2021-2023年招聘热潮的显著动力，当时经济正从大流行的衰退中反弹。就业市场逐渐放缓的部分原因是美联储（Federal Reserve）为抑制通胀而设计的高利率。
美联储在2022年和2023年先后11次上调利率。尽管消费者和企业的借贷利率要高得多，但美国经济仍保持增长，这与预测不同。但自今年年初以来，就业市场一直在放缓。
Jefferies的美国经济学家Thomas Simons在一篇评论文章中写道，10月罢工和飓风后的复苏可能使上月新增就业人数增加6万人，这表明就业市场足够强劲，可以吸收大多数求职者，但还不足以引发对通胀的担忧。
美国劳工部对雇主的一项调查显示，11月就业岗位健康增长22.7万个。另一项决定失业率的独立家庭调查显示，失业人数增加了16.1万人。有工作或正在找工作的美国人数量连续第二个月下降。
经济学家还指出，11月就业增长的基础很窄：只有三类雇主——医疗保健和社会救助；休闲和好客；政府部门占新增就业岗位的70%。11月份工厂增加的2.2万个工作岗位，是由于波音和其他公司的罢工结束，许多工人重新回到了雇主的工资单上。相比之下，零售商减少了28,000个工作岗位。
“我认为我们不应该被22.7万人的稳定数字所误导，”就业公司zipreruiter的首席经济学家朱莉娅·波拉克（Julia Pollak）说。
波拉克指出，10月和11月的平均就业增长相当于每月13.2万人。
“这份报告几乎没有提供劳动力市场反弹的证据，”她说。
尽管如此，美国人总体上还是享受着不同寻常的工作保障。本周，政府报告称，10月份裁员人数降至160万人，低于疫情前20年的最低水平。与此同时，职位空缺数量从三年半低点反弹，表明尽管招聘已经降温，但企业仍在招聘员工。
整体经济仍保持弹性。由于美联储加息，消费者和企业的借贷成本大幅上升，人们曾预计美国经济将陷入衰退。相反，由于家庭继续消费，雇主继续招聘，经济继续增长。
7月至9月，由于消费者支出健康，美国经济同比增长2.8%。在过去9个季度中，有8个季度的年经济增长率都超过了2%。通货膨胀率从2022年6月9.1%的峰值下降到上个月的2.6%。即便如此，美国人对拜登-哈里斯（Biden-Harris）政府执政期间仍然居高不下的油价深感沮丧，部分出于这个原因，他们上月选择让唐纳德·特朗普（Donald Trump）重返白宫。
虽然失业的美国人相对较少，但那些失业的人却发现更难找到新工作：上个月，美国失业人口的平均失业时间为23.7周，是两年半以来最长的。
抑制通胀的进展和就业放缓（这减轻了企业提高工资和价格的压力）导致美联储在9月和上个月再次下调基准利率。预计美联储将在12月17日至18日的会议上宣布再次降息。
ZipRecruiter的波拉克说，她认为有理由对就业市场持乐观态度。例如，工资增长已经连续两年超过通货膨胀，从而增强了美国人的购买力。更低的借贷利率可能会鼓励未来的消费和雇佣。
她说：“各种各样的有利因素应该会推动劳动力市场向前发展。”
99美元/ yearSubscribe
