一名因性别批判观点而被强奸危机中心建设性解雇的顾问，在获得近7万英镑的奖励后，呼吁进行“有意义的改变”和“对女性的定义”。
咨询支持工作者罗兹·亚当斯（Roz Adams）现在为JK·罗琳创立的一家服务机构工作。今年5月，法庭法官发现她遭受了骚扰和歧视，她赢得了对爱丁堡强奸危机中心（ERCC）的建设性解雇索赔。
法庭得知，ERCC当时的首席执行官姆里杜尔·瓦德瓦（Mridul Wadhwa）是一名跨性别女性，于2021年上任，并于9月辞职，她认为亚当斯女士是“跨性别恐惧症”，导致2022年6月的“完全虚假和处理不当”的纪律处分程序，迫使她在第二年春天辞职。
周三，亚当斯女士感谢了支持者，并表示在ERCC被要求支付她68989.71英镑后，她计划“休息”。
我的首要任务仍然是，所有性暴力的受害者和幸存者都能对他们寻求的服务做出真正知情的选择。
警察亚当斯
亚当斯女士现在在由JK罗琳创立的贝拉广场工作，她说她计划学习非暴力沟通技巧。
在今年5月的一项裁决中，法官伊恩·麦克法特里奇表示，ERCC“希望以儆儆猴”，因为亚当斯女士的信仰，而高级管理层似乎认为她“犯了异端罪”，因为她没有完全认同他们希望推广的性别意识形态。
法院认为：“这是基于她信仰的骚扰行为”。
从2021年到2023年在ERCC工作的亚当斯表示，她很“感激”，她的首要任务是“花点时间休息”。
她呼吁苏格兰政府、ERCC和苏格兰强奸危机组织公开道歉，并做出“有意义的改变”。
在一份声明中，她说：“我的首要任务仍然是，所有性暴力的受害者和幸存者都能对他们寻求的服务做出真正知情的选择，并对谁会支持他们有信心。”为了恢复这种信心，我敦促这些机构给‘女性’一个明确的定义。”
亚当斯女士呼吁在“许多人感受到伤害和伤害”之后团结起来，并表示她“很高兴”ERCC的代表上周访问了她现在工作的贝拉广场，进行了一次“富有成效的”会议。
她补充说：“虽然我不会低估许多人感受到的伤害和伤害，也不会低估任务的艰巨性，但我希望这表明变革的苗头，以及桥梁正在搭建的开始。”我敦促大家把重点放在培育这些幼苗上，让人们有空间和支持退后一步，重新思考和修复。”
去年10月，在就业法庭“补救听证会”之后公布的一项裁决称，亚当斯女士担心服务使用者没有被引导到贝拉广场，包括由苏格兰强奸危机组织（Rape Crisis Scotland）运营的热线，她觉得道歉是针对语言而不是实际情况，她觉得2010年《平等法》（Equality Act 2010）被“错误引用和滥用”。
据称，在亚当斯女士发起法律行动后不久，ERCC于2023年6月试图获得限制报告令，理由是原告被指控的行为应被归类为不当性行为。
裁决称：“原告认为，她所在部门的人被指控性行为不端，这一想法绝对令人震惊。”
声明还说，她担心自己会被贴上恐跨性别者的标签。
亚当斯女士在一份声明中说：“公开道歉，完全洗清我的罪名，也是受欢迎的。对我来说更重要的是，现在ERCC、苏格兰强奸危机和苏格兰政府都发生了有意义的变化。”
ERCC被要求公开道歉。麦克法特里奇法官的裁决称，事实是“原告所做的一切都不构成欺凌或骚扰，也不构成对跨性别者的恐惧”，而且似乎“被告不准备将其转到贝拉的地方”。
已经联系了ERCC、苏格兰强奸危机和苏格兰政府征求意见。
