如果你重新回到就业市场，或者正在寻找毕业后的第一份工作，你需要考虑如何在面试中取得好成绩。
进入面试名单本身就是一项重大成就，因为经理们通常会为每个职位考虑数百名其他申请人。但要想面试成功，你需要做好准备，自信（但不傲慢），并从其他求职者中脱颖而出。
一场好的工作面试意味着向未来的雇主保证你能适应他们的公司，有能力做或适应工作，能与他人合作得很好。
那么，怎样才能在面试中表现得最好呢？这里有5个建议。
解释为什么你会非常适合这份新工作。
建立你的契合度并不意味着吹嘘你的技能，而是让面试小组相信你是加入公司的合适人选。
明确你知道公司擅长什么（稍后会详细说明），提供你以前在团队中工作得很好的例子，并解释你将如何为公司的使命、目标和成就做出贡献。
他们几乎肯定会问：“我们为什么要雇佣你？”
这个问题的变体包括：“为什么你是这份工作的最佳人选？”以及“你为什么想要这份工作？”
你可能会在面试一开始就被问到这类问题。
这不是邀请你吹嘘你所做的或夸大你的要求。这是一个展示你如何以你的技能、过往记录和个人价值观融入公司的机会。
这是你展示你的技能并将自己定位为这份工作的最佳人选的机会。
但这些问题也可以让你初步了解你的工作方式和个人价值观是否与公司的价值观一致。
重要的是要表现出你对成为他们公司一员的热情和兴奋。
你要让你的雇主了解你的个性，以及你不仅对这份工作还有对公司的兴趣。
本公司的哪些工作吸引你？你能举出他们过去做得好的例子吗？如果你得到了这份工作，你为什么会为在那里工作而自豪呢？
表现出你对公司和员工的了解，并具体说明你作为未来员工能提供什么。
调查一下面试你的公司和面试官。明确表示你了解这家公司及其最近的产出，以及这个人及其偏好。
不要简单地照搬公司网站上的信息。相反，你应该提出一些有趣的问题，比如他们是如何应对行业的重大变革的，或者他们是如何适应新技术的。
该公司可能会对你进行研究或“网络审查”。确保你的公开资料和其他可访问的信息是专业的，并展示你最好的一面。丢掉狂野的派对照片。
“我”的回答表明你的技能将如何使公司受益，并适合该职位。例如，你可以谈谈你对帮助别人的热情，所以你在商业学习期间在老年护理管理部门实习，还在当地的老年护理之家做志愿者。
或者你获得了一个奖项，以表彰你对行业的贡献，并解释你是如何获得这个奖项的。
你作为一个有才华和坚定的求职者的故事不仅要引人注目，而且要有一个内在的叙事逻辑。例如:
研究还表明，实习会给你赢得工作的更大机会。
如果你的简历中有空白期，把它们融入到你的经历、教育、技能和能力的叙述中。例如,
面试不仅仅是看你在学习或以前的工作中表现如何，而是看你如何在新岗位上培养自己的技能和能力。面试官想看的是你如何能为公司增加价值。
