据美国有线电视新闻网和路透社报道，波音公司已经达成了一项初步协议，结束了为期五周的罢工。然而，该协议需要在2024年10月23日（星期三）得到国际机械师协会大多数普通会员的批准，才能生效，工人们才能重返工作岗位。
9月份，成员们几乎一致拒绝了此前的合同提议。然而，国际机械师和航空航天工人协会当地751在社交媒体上表示，在美国代理劳工部长朱莉·苏的帮助下，他们收到了一份提案，告诉罢工工人“值得你们考虑”。新协议包括在四年的合同中工资增长35%，7000美元的批准奖金，以及恢复的激励计划。它还将增加公司对会员401(k)计划的贡献，尽管它不会恢复2014年从工会成员那里取消的传统养老金。
该公司表示，据标准普尔（Standard & Poor 's）估计，由于罢工，该公司在持续亏损的基础上，每月损失约10亿美元。波音还宣布，计划在全球裁减10%的员工，即17.1万名员工中的1.7万人。罢工已导致该公司几乎所有商用飞机停产，影响了其获得付款的能力，因为资金是在交付后收到的。此外，自2018年底和2019年初波音737 Max发生两起致命事故导致该飞机停飞20个月以来，波音公司在五年多的时间里一直在与多重挫折作斗争。自那时以来，该公司已经报告了超过330亿美元的亏损，并且已经表示，将在10月23日报告刚刚结束的季度的另一笔巨额亏损，其中大部分亏损发生在9月13日罢工开始之前。波音公司没有回应置评请求。
