布城：距离实施还有不到一周的时间，140万名公务员中约有85%签署了新的公务员工资规则或公共服务薪酬制度（SSPA）选项，丹斯里沙姆苏尔阿兹里阿布巴卡尔说。
政府政务司司长表示，公共事务署（JPA）已就新系统举行说明会，以使其余15%的人接受新系统。
“就百分比而言，85%的人同意签署SSPA。至于剩下的（15%），我了解到JPA将全力提供澄清，因为一些人由于在社交媒体上看到的不准确信息而仍然不清楚该系统，”他昨天在马来西亚马达尼国家研讨会上的主题演讲中说。
沙姆苏尔阿兹里建议那些仍然不清楚SSPA的好处的公务员参考JPA来澄清，因为该部门是“真正的参考来源”。
“不要听你朋友在社交媒体上说的话。有时候，这些朋友并不是公务员，他们怎么能理解并对SSPA提出建议呢？他补充道。
11月12日，为了提供清晰准确的解释，避免公务员对新薪酬制度产生困惑，SSPA一站式呼叫中心成立了。9月13日，马来西亚公务员事务局局长丹斯里·万·艾哈迈德·达兰·阿卜杜勒·阿齐兹宣布，在新制度于12月1日生效之前，公务员有40天的时间（从10月21日到11月30日）报名参加SSPA或继续使用SSM。
选择社保方案的长期公务员和可领取养恤金的公务员不仅将获得长期和不受影响的养恤金，而且还将获得薪金调整。
具有合同地位（服务合同）的干事也有资格根据特别薪金津贴获得薪金调整。
社会保障制度是政府为确保所有公务员的福利和工作满意度而作出的努力的一部分，无论其就业状况如何。
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