英足总的目标是到2028年，让90%的学校在关键的第二和第三阶段为女生提供平等的足球机会，这是一项新的四年发展女足和女足战略的一部分。
继英格兰队在2022年欧洲杯上取得成功并进入2023年世界杯决赛之后，英足总还计划在未来四年内赢得另一项重大赛事的冠军。雌狮队将于明年夏天在瑞士争取卫冕欧洲冠军，并希望在2027年赢得第一个世界冠军。
阅读更多
英足总在2024年至2028年期间的新战略名为“迈向更高”，其中还包括加强教育和对女性健康和福祉的支持，纳入国家保障政策，以及培养更多的女裁判和女教练。此外，在四项关键优先事项中，有一项是承诺保护“女子足球的独特性”，英足总誓言要确保：“至少50%对足球感兴趣的人了解女子足球的独特价值。”
让女孩在学校平等地接触足球是整个足球运动的主要目标。根据英足总9月份发布的数据，自2020年以来，在体育课程中为女孩提供平等足球机会的学校比例大幅攀升，85%的小学在体育课上为女孩提供平等的足球机会，但情况的变化并没有像中学阶段所希望的那样快。目前仍有一半的中学没有为女孩提供与男孩一样的足球机会。
根据英足总的最新数据，在2020年至2024年期间，该管理机构之前的“鼓舞人心的积极变化”战略使英格兰参加足球运动的妇女和女孩人数增加了56%。
英足总即将离任的女足主管苏·坎贝尔男爵夫人将于11月退休，由苏·戴接任。坎贝尔在一份声明中说：“毫无疑问，在过去的四年里，我们在女子和女孩足球的各个方面都取得了重大而切实的进展，但我们没有自满的余地——我们必须努力达到更高的水平。”
“尽管女子足球的多样性正在改善，但我们必须加倍努力，确保每个女孩和女人都觉得自己在足球大家庭中是受欢迎的，无论是作为球员、教练、官员还是领导。我们可以为迄今为止取得的成就感到自豪，但现在是时候重新调整我们的优先事项，这样我们才能释放女子和女孩足球的真正潜力。”
在欧足联发布其名为“势不可挡”的新女子足球战略的同一天，英足总正式发布了新的女子足球战略，该战略承诺在未来六年内向女子足球投资10亿欧元，目标是到2030年在欧洲建立六个完全职业的女子联赛，并在整个欧洲大陆建立5000名完全职业的球员。
