吉尔丹运动服装公司的前首席执行官表示，如果他重返工作岗位，他有一个战略，到2028年，服装制造商的利润将增加近一倍，投资者将从他的计划中获得更好的回报，而不是将公司出售给出价最高的人。
去年12月，在与董事会成员就继任问题发生激烈争执后被解雇的格伦?查曼迪(Glenn Chamandy)表示，在他的领导下，这家加拿大公司将借入更多资金，加快股票回购，并避免大规模收购。
目标是迅速提高每股收益，到明年年底将股价提高到60美元，并在大约5年内将股价提高到100美元以上。该股上周收于37.13美元。
不过，首先，钱曼迪的盟友必须赢得他们的战斗，以推翻吉尔丹目前的董事会。总部位于洛杉矶的投资公司Browning West LP持有该公司5%的股份，该公司正在牵头任命新董事并让前首席执行长回归。
持有Gildan约三分之一股份的投资者曾公开表示，希望他复职。
这样看来，布朗宁?韦斯特和查曼迪在定于5月28日举行的股东投票中获胜的机会很大。
但董事会成员正在反击，并让公司发挥作用，在收到一家未具名公司主动表达的收购意向后，他们聘请了包括高盛(Goldman Sachs)在内的投资银行与潜在买家接洽。
在董事会的斗争中，利害攸关的是一家在廉价休闲服装领域的强大企业。
Gildan是世界上最大的空白t恤制造商之一，为沃尔玛和耐克生产产品，并拥有American Apparel品牌。
自上世纪90年代末上市以来，它已经从一个小公司成长为市值约63亿美元的公司，成为加拿大最大的消费品制造商之一。
查曼迪家族的成员掌管了公司几十年，直到去年12月11日，公司宣布格伦·查曼迪将立即离职，这一消息震惊了市场。当天，该公司股价暴跌逾10%。
钱曼迪在接受彭博新闻社采访时表示:“我的地位并不稳固，但我在这里是为了创造价值和良好的接班人，因为这不仅仅是一家公司，这是我的遗产。”“我祖父在1946年创办了这家公司。我对它充满热情，我想确保当我离开时，它能得到很好的管理。”
董事会罢免了62岁的Chamandy，称他已成为一名不投入的首席执行官，拒绝遵守商定的继任计划，并希望开始一项高风险的收购战略。
钱曼迪提出了一项不依赖并购的战略，目的是平息所有担忧，赢得股东的支持。
他与Browning West以及包括联合租赁公司(United rental Inc .)董事长迈克尔?克尼兰(Michael Kneeland)在内的一系列拟议董事，以及耐克(Nike)、沃尔玛(Walmart)和加拿大国家铁路公司(Canadian National Railway Co.)的现任和前任高管一起制定了该计划。
Chamandy说:“我们的运营计划100%建立在有机增长的基础上。”该公司预计，到2028年，净销售额将上升至43亿美元，比去年增长34%，利润率更高——到2028年，调整后的营业利润将达到9.56亿美元。
“我认为没有什么是不现实的，”他说。“董事会正试图出售公司，因为他们真的不想承担责任。”
“如果公司被卖了，他们背上了巨额债务，怎么能再投资呢?”他补充道。“公司将失去竞争优势，随着时间的推移，我认为它真的会失败。”
Gildan的发言人周日没有回复记者就该计划置评的请求。
Gildan在全球拥有4.3万名员工，已成为全球印花服装领域的主导企业。印花服装是指可以由公司或组织定制带有自己标志或设计的t恤。
这是一个低成本至关重要的行业，吉尔丹近年来斥巨资在孟加拉国扩建工厂。
根据Chamandy和Browning West的潜在战略，Gildan将把更多的生产转移到南亚国家，远离能源和劳动力成本更高的洪都拉斯。
Chamandy说，该公司还将专注于在高端市场的增长，比如羊毛产品和面料质量更好的服装，这些服装以American Apparel和Comfort Colors等品牌销售。- - - - - -布隆伯格
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