目前正在提出一项计划，该计划将涉及蒙哥马利县和克里斯蒂安斯堡政府共同努力，向城镇学校增加警察资源人员。
县治安官汉克·帕廷和克里斯蒂安斯堡警长马克·西森一直在讨论该计划，帕廷说，他们认为这是一项成本效益高的措施，可以确保镇上每所学校的覆盖范围。
“如果他的议会批准，他已经准备好了，”帕廷周一晚上告诉县监事会。“每个人，包括我们的董事会，都可以省下很多钱。”
在董事会召开的审查预算的工作会议上，帕廷向主管们转达了这一建议。该委员会以4比3的共和党多数席位推动将县房地产税率降低19美分，此举促使县官员寻找可以被砍掉的预算项目。
董事会周一详细讨论了sro问题。
该县的拟议预算近2.4亿美元，其中包括用于五个额外sro的673,605美元，以及车辆等必要设备。该县的SRO措施是为了回应克里斯蒂安斯堡议会在1月份决定在今年晚些时候结束对三个SRO职位的资助，此举将导致这些官员从镇上的学校撤出。
克里斯蒂安斯堡官员将这个问题描述为财政公平问题之一，因为该镇多年来有效地为该县提供了税收收入。几个月前，几位监督员仔细审查了委员会的决定，并继续对SRO的情况表示担忧，因为美国正在与校园枪击事件作斗争。
克里斯蒂安斯堡的三个SRO职位每年提供26.5万美元的薪水和福利。
帕廷说，他和西森讨论的计划将把这些职责分配给他们两个机构。治安官办公室将指派三名副手负责镇上的三所小学，而克里斯蒂安斯堡警察局将继续使用自己的三名警官负责其他校园。
镇上的学校包括Christiansburg高中、Christiansburg中学、Christiansburg小学、Christiansburg小学和Falling Branch小学。该镇也是蒙哥马利中心学校(Montgomery Central)的所在地，这是蒙哥马利县公立学校(Montgomery County Public Schools)旗下的一所面向高危学生的另类学校。
帕丁告诉监管人员，有一个警告:克里斯蒂安斯堡镇议会需要参与该计划。警长告诉董事会，他一点也不确定委员会在这件事上的立场。周一晚间，记者未能立即联系到市议会成员置评。
然而，帕廷说，至少保留一些克里斯蒂安斯堡警察在他们的学校有很多好处。他说，这些官员有一些优势，因为他们长期以来与这些学校的学生建立了融洽的关系。
监事会主席雪莉·布莱文斯说:“很明显，如果他们(克里斯蒂安斯堡)能保持他们的覆盖范围，我们就能努力覆盖其他学校，这样我们就有了一个全县范围的解决方案。”
县行政长官克雷格·梅多斯表示，将SRO计划从5名警官调整为3名警官，将减少152,542美元的人事成本。工作人员周一表示，考虑到削减与该计划相关的一些其他项目，该县将削减超过40万美元的SRO成本。
然而，帕尔丁告诉监督员，寻找代表担任SROs仍然是一项艰巨的任务，可能需要一段时间才能完成。
“他们很难找到。你不能雇个新警官然后把他们丢到学校里。我的意思是，你需要三到四年的时间才能看到这一点，”他补充说，目标是找到已经获得此类工作认证并准备被分配到学校的人。“每所学校都有自己的个性，你必须找到适合自己的。”
SRO的提议——仍取决于克里斯蒂安斯堡的决定——构成了监管人员周一提出的大约220万美元削减计划的一部分。
从7月1日开始的财政年度，拟议的县预算考虑了73美分的房地产税率，减少了16美分。委员会的四位共和党议员正在推动的70美分税率将是收入中性税率。监管人员周一指出，在下周就税率进行投票之前，他们还需要再找到130万美元左右的减税方案。
其中一项被搁置的提议是一分钱的“特殊应急”专款，这笔专款将在县和学校的资本需求之间分配。该项目的费用约为110万美元。
监管人员在税率问题上存在党派分歧。共和党人表示，希望避免在当前通胀等经济挑战中增加纳税人的负担，而民主党人则认为，考虑到该州不断增长的需求，已经大幅下调的73美分税率是可以接受的。
